T4
Chef de Base – Kinshasa
CDI3 months ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
CFAO RDC recrute un Chef d'Équipe Mécanique (H/F) pour son atelier de Kinshasa.
**
** Rattaché(e) au Chef d'Atelier / Responsable SAV, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des travaux de maintenance et de réparation mécanique des véhicules. Vous garantissez la qualité des interventions, le respect des délais, la sécurité des opérations et la satisfaction des clients.
**
**
Organisation et planification : Planifier les interventions mécaniques selon les ordres de réparation, répartir les tâches entre les techniciens en fonction des compétences et de la charge de travail, suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais et des standards constructeur.
Gestion technique : Superviser les opérations d'entretien et de réparation, intervenir sur l'expertise technique en atelier, valider les diagnostics, contrôler la conformité des réparations, réaliser des interventions sur les véhicules et veiller à l'utilisation correcte des outils et équipements de diagnostic.
Management de l'équipe : Encadrer les techniciens de l'atelier, répartir les travaux selon les compétences, veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité, et contribuer au développement des compétences de l'équipe.
Gestion administrative et suivi : Établir quotidiennement les fiches de pointage des compagnons, assurer le suivi des ordres de réparation et des durées d'intervention, rendre compte de l'activité au Chef d'Atelier / Responsable SAV, et réaliser les devis.
Qualité et sécurité : Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI, maintenir un atelier propre et organisé, garantir la qualité des interventions et le respect des standards constructeur, contribuer à la satisfaction client par la fiabilité, et signaler les anomalies techniques récurrentes.
Autres : Toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
**
**
Niveau d'études : Bac / Bac+2 en mécanique automobile, maintenance des véhicules ou discipline équivalente.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en mécanique automobile, dont une expérience en supervision ou gestion d'équipe en atelier.
Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) ; bonne maîtrise des appareils de diagnostic.
Autres compétences : Bonne maîtrise des techniques de maintenance automobile, connaissance des procédures constructeurs (Toyota, Suzuki, etc.), connaissance des normes de sécurité et qualité en atelier, permis de conduire valide.
Qualités requises : Leadership et capacité à encadrer une équipe technique, maîtrise du français (parlé/écrit), bonnes compétences mécaniques, organisation et gestion des priorités, rigueur et sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité et capacité à résoudre les problèmes, capacité d'analyse technique.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.