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Assistant Payeur (h/f)
Entreprise : CFAO MOBILITY
Lieu : Abidjan
Secteur : Automobile / Moto, Vente de voitures
Type de contrat : Temps complet, sans télétravail
Expérience : 2 à 5 ans
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Sur un périmètre de 700 collaborateurs répartis sur une dizaine de sites, vous assistez le Responsable Administration, Rémunération et Avantages Sociaux dans le cadre du traitement opérationnel et administratif dédié à la paie.
Missions :
Préparer et gérer les états préparatoires de la paie
Assurer l'apurement des comptes personnels
Saisir les éléments de paie et les faire valider par le Responsable Administration & Rémunération
Effectuer le virement des salaires
Gérer les différentes déclarations mensuelles (impôts sur salaire, CNAM, CNPS)
Assurer le reporting de l'activité (mise en place de tableaux de bord et de différents fichiers)
Divers travaux administratifs**
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Niveau d'études : BAC+2/3 en Ressources Humaines ou Comptabilité
Expérience professionnelle : Deux (02) ans minimum dans une fonction similaire, pour un effectif d'au moins 200 paies
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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🎯 Responsabilités Conseiller. ère Junior Etat de droit , démocratie , bonne gouvernance Posté le 1 juil. 2024 COOPERATION TECHNIQUE ALLEMANDE AU DEVELOPPEMENT (GIZ) Administrations, Organismes internationaux Abidjan Description du poste : Le Projet Promotion de l’Etat de droit et de la Justice (Justice) est un module
Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise du secteur automobile recrute un(e) Technico commercial Pneumatiques pour son site de Bouaké. Missions principales Rattaché(e) au service Pneumatiques, vous aurez pour missions de : Développer et fidéliser un portefeuille clients ; Assurer la prospection co
📍 Localisation Côte d ivoire Date d expiration 08 Juin Niveau de poste Débutant / Junior Confirmé / Expérimenté Secteur d activité Services Nombre de postes Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton Postuler afin d acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone)
📍 Localisation Côte d ivoire Date d expiration 08 Juin Niveau de poste Débutant / Junior Confirmé / Expérimenté Secteur d activité Services Nombre de postes 📋 Missions principales Nous recherchons trois commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les solutions de sécurité électroniq