CO

Commercial pneumatique h/f

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Assistant Payeur (h/f)

Entreprise : CFAO MOBILITY Lieu : Abidjan Secteur : Automobile / Moto, Vente de voitures Type de contrat : Temps complet, sans télétravail Expérience : 2 à 5 ans

**

** Sur un périmètre de 700 collaborateurs répartis sur une dizaine de sites, vous assistez le Responsable Administration, Rémunération et Avantages Sociaux dans le cadre du traitement opérationnel et administratif dédié à la paie.

Missions :

  • Préparer et gérer les états préparatoires de la paie
  • Assurer l'apurement des comptes personnels
  • Saisir les éléments de paie et les faire valider par le Responsable Administration & Rémunération
  • Effectuer le virement des salaires
  • Gérer les différentes déclarations mensuelles (impôts sur salaire, CNAM, CNPS)
  • Assurer le reporting de l'activité (mise en place de tableaux de bord et de différents fichiers)
  • Divers travaux administratifs**

**

  • Niveau d'études : BAC+2/3 en Ressources Humaines ou Comptabilité
  • Expérience professionnelle : Deux (02) ans minimum dans une fonction similaire, pour un effectif d'au moins 200 paies

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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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