Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Agents Recenseurs (30 postes)
Entreprise : Elite Waraba
Lieu : Abidjan
Durée : 2 semaines
Contexte : Nous recrutons urgemment 30 agents recenseurs pour une activité de recensement de chauffeurs et livreurs dans plusieurs zones d’Abidjan.
Missions : Réaliser le recensement des chauffeurs et livreurs sur le terrain, dans les zones définies.
**
** Motivé(e), dynamique, bonne expérience terrain, orienté(e) résultats, disponible immédiatement. Disposer d’un smartphone ou d’une tablette.
Rémunération : 5 000 FCFA par jour.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
STAGIAIRE CHARGE D’AFFAIRES D’INGENIERIE FINANCIERE ET DE GESTION DE PROJET MD HOLDING CI Abidjan 24 avril 2026 5 mai 2026 Economie Finance Finances/Comptabilité Gestion Management Envoyer à un ami Sauvegarder PARTAGER il y a 1 mois Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton Postuler afin d acceder aux coordonn
Responsable de Sécurité Incendie Posté le 20 mars 2025 SAPRESSI (Société Africaine de Prévention et de Surveillance et de la Sécurité Industrielle) recrute un Responsable de Sécurité Incendie pour son site d Abidjan. Ce poste relève du département Sécurité / Prévention des risques et est rattaché hiérarchiquement au Di
Nous recrutons des Agents Promoteurs . Dans le cadre de la promotion et de la vente de l’Easybox / Téléphone fixe 4G combiné, vous serez chargé(e) de promouvoir le produit sur le terrain et de développer les ventes. Vous devrez présenter ses caractéristiques et avantages aux clients potentiels, répondre à leurs questio