CDD3 months ago

Agent de Protection & Redevabilité

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de dépôt du dossier : https://worldvision, Tchad

Job Description

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . Domaine d’expérience: Métiers des services . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Psychologie, Droit Privée, Sciences Sociales . Tâches et

** Missions**

Garantir la protection et le respect des droits des populations vulnérables dans les zones d’intervention, tout en veillant à ce que les projets, soient pleinement redevables envers les communautés bénéficiaires. . Lieu de dépôt du dossier : . Compétences: Avoir un diplôme de Licence en Droit, Psychologie ou tout autre diplôme connexe ;Avoir au moins deux années d’expérience à un poste similaire et de préférence avec les organisations humanitaires de Développement ;Les dossiers de candidatures, adressés au Directeur National, composés d’une lettre de motivation, d’un casier judiciaire et certificats médical datant de moins de trois mois, d’une copie de CIN, d’une copie de la carte ONAPE et d’un CV doivent être soumis en ligne  en une seule fiche à l’adresse : . Langues exigées: français; arabe local . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap . Date postée 20 mars 2026 Date d'expiration 25 mars 2026 Emplacement Sila, Gozbeida Nombre des postes 1 postes L’Office National pour la Promotion de l’Emploi « L’ONAPE» Joue un rôle essentiel dans l’orchestration du marché du travail au Tchad, se positionnant comme un acteur clé dans la dynamisation de l’emploi et la réduction du chômage. En tant qu’organisme gouvernemental, ONAPE s’attache à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des moins qualifiés, et à promouvoir la mobilité ainsi que la reconversion de la main-d’œuvre

Informations sur le poste

  • Pays : Tchad
  • Ville : de dépôt du dossier : [Click the Apply button below to see the contact details] Tchad
  • Type de contrat : CDD

Expert Application Advice

Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.

Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.

Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.

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