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Consultant en audit de routine de la qualité des données (RDQA) – Éthiopie (Addis-Abeba et Hawassa) – 2026

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳Freelance🗓️ 4 months ago

Job Description

Afrique
Freelance

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Poste : Consultant en audit de routine de la qualité des données (RDQA) – Éthiopie (Addis-Abeba et Hawassa) – 2026

Entreprise : Tiko Africa

Contexte : Tiko Africa est une organisation à but non lucratif fondée en 2014, qui œuvre pour l’autonomisation des adolescentes et jeunes femmes (AJF) âgées de 15 à 24 ans issues de communautés à faibles revenus. Notre action vise à améliorer la santé sexuelle et reproductive (SSR) des AJF en Afrique subsaharienne, en luttant contre la « triple menace » que représentent les grossesses précoces, le VIH et les violences sexuelles et sexistes. En Éthiopie, Tiko collabore avec des établissements de santé privés franchisés et non franchisés, des établissements de santé publics et les autorités gouvernementales locales (AACAHB et Département de la santé de la ville d'Hawassa (HCHD)). Grâce à ces partenariats, Tiko garantit aux adolescentes et jeunes femmes l'accès à des services de qualité en matière de VIH, de santé sexuelle et reproductive, de violences sexuelles et sexistes et de santé mentale, s'appuyant sur des données fiables et vérifiables.

Missions :

  • Coordination et participation conjointe à l'assurance qualité des données : en étroite collaboration avec Tiko, apporter un soutien à la coordination avec les autorités gouvernementales locales (AACAHB, HCHD et les bureaux de santé des sous-villes respectifs) afin de faciliter et de participer aux activités conjointes d'assurance qualité des données sur le terrain.
  • Exécution RDQA sur site : effectuer des processus RDQA complets sur site, y compris l'extraction des données, le décompte et la vérification comparative entre les services déclarés sur la plateforme Tiko et les registres officiels de sources primaires (HMIS). Documenter les principales observations relatives aux processus, les lacunes en matière de capacité des établissements et l'état des dossiers médicaux dans les établissements visités. L'évaluation de la qualité des données et des dossiers médicaux (RDQA) doit également inclure la documentation des facteurs contextuels plus larges (par exemple, les changements de financement des donateurs ou les nouvelles politiques de santé) susceptibles d'avoir une incidence sur la qualité des données ou la prestation des services.
  • Analyse des causes profondes et planification des actions : identifier les causes profondes des écarts (par exemple : attitude du personnel, ruptures de stock, mauvaise compréhension de l’application Tiko, erreurs de transcription ou falsification intentionnelle des données). Les résultats doivent être recoupés et des mesures correctives doivent être élaborées en collaboration avec le personnel de l’établissement.
  • Reporting : soumettre les données brutes compilées et les ensembles de données nettoyés, accompagnés d'un rapport de contrôles comparatifs détaillé documentant toutes les variations, les causes profondes et les actions correctives recommandées.
  • Suivi : effectuer des suivis structurés après l'audit RDQA afin de s'assurer que tous les points d'action ont été traités avant le prochain cycle d'audit.
  • Soutien aux séances d'examen des données des installations : apporter son soutien à Tiko pour la mise en œuvre des séances trimestrielles d'analyse des données des établissements, impliquant les responsables d'établissement, les prestataires, le personnel chargé des données, les agents de santé communautaires et l'équipe de Tiko. Présenter les tendances en matière de performance et de génération de la demande, ainsi que les résultats de l'assurance qualité, en reliant les anomalies de données aux plans d'amélioration des établissements.**

** Consultant qualifié en audit de routine de la qualité des données (RDQA).

Lieu : Addis-Abeba et Hawassa, Éthiopie.

Type de contrat : Temps plein.

Date : 2026.

Contact Telephone : 2007-2024, [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
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