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Représentant.e Pays pour le Bénin, Cotonou

IMPACT Initiatives
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Bénin
CDI

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Représentant.e Pays pour le Bénin – Cotonou

IMPACT Initiatives recrute un.e Représentant.e Pays pour superviser ses équipes basées dans les Pays Côtiers (Côte d'Ivoire, Bénin, Togo, Ghana).

Contexte

REACH est né en 2010 en tant qu'initiative conjointe de deux ONG internationales (IMPACT Initiatives et ACTED) et du Programme des Nations Unies pour les applications opérationnelles par satellite (UNOSAT). L'objectif de REACH est de promouvoir et de faciliter le développement de produits d'information qui améliorent la capacité de prise de décision et de planification de la communauté humanitaire dans les contextes d'urgence, de reconstruction et de développement. REACH facilite la gestion des informations pour les acteurs de l'aide à travers trois services complémentaires : (a) l'évaluation des besoins et de la situation facilitée par les équipes REACH ; b) l'analyse de la situation à l'aide de l'imagerie satellite ; c) la mise à disposition de bases de données et d'installations de cartographie (Web) et d'expertise connexes.

IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse. L'organisation gère plusieurs initiatives, dont l'initiative REACH. L'équipe IMPACT est composée de spécialistes en collecte, gestion et analyse de données et SIG. IMPACT a été lancé à l'initiative d'ACTED, une ONG internationale dont le siège est basé à Paris et qui est présente dans une trentaine de pays. Les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat mondial, permettant à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d'ACTED dans ses domaines d'intervention.

IMPACT recherche un.e représentant.e pays pour superviser ses équipes basées dans les Pays Côtiers (Côte d'Ivoire, Bénin, Togo, Ghana).

Informations sur le poste

Titre : Représentant.e Pays Durée du contrat : 6 mois (avec possibilité de prolongation selon confirmation du financement) Lieu de travail : Cotonou, Bénin (avec voyages fréquents) Date de commencement : 1er juillet 2026

Veuillez noter que ce lien est exclusivement destiné aux candidats internes ; toute candidature émanant de candidats externes sera automatiquement rejetée.

Profil du pays

L'arrivée d'Acted et d'IMPACT Initiatives (IMPACT) dans les Pays Côtiers s'inscrit dans une dynamique régionale de suivi de la crise politique, sécuritaire et humanitaire au Sahel démarrée dans le nord du Mali en 2012 et étendue aux régions de l'ouest nigérien et au territoire burkinabè. Depuis son arrivée au Pays Côtiers en 2023, IMPACT dispose d'une équipe basée à Cotonou, en charge des opérations au Bénin et au Togo, et d'une équipe à Abidjan, en charge des opérations en Côte d'Ivoire et au Ghana. Depuis lors, IMPACT a mené 5 collectes de données (3 en Côte d'Ivoire, 1 au Ghana, 1 au Bénin) et a techniquement appuyé le PURS au Togo à améliorer le suivi des interventions en cours et à concevoir un outil d'évaluation multisectorielle pour informer un plan de réponse. Cette présence depuis ces dernières années a permis à IMPACT d'acquérir une compréhension plus approfondie des contextes spécifiques des Pays Côtiers, facilitant ainsi un ajustement plus précis de ses interventions. IMPACT apporte un soutien continu à la coordination dans la région, notamment pour le renforcement de l'analyse des besoins, la planification et la prise de décisions fondées sur des données probantes.

Fonctions

Sous la direction de la Coordinatrice Régionale pour l'Afrique du siège, le ou la Représentante Pays (CR) est chargé.e de représenter IMPACT, de gérer et de développer les programmes d'IMPACT dans les Pays Côtiers (Côte d'Ivoire, Bénin, Togo, Ghana). Il ou elle dirige l'équipe d'IMPACT pour atteindre l'excellence du programme et assurer le plus haut niveau d'impact et de responsabilité, tout en garantissant la conformité aux directives, politiques et normes d'IMPACT à travers la mission. Le ou la CR est en

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Expert Application Advice

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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