CHEF DE MAGASIN - Supermarchés SESAM’MARKET
CHEF DE MAGASIN Supermarchés SESAM’MARKET chez Supermarchés SESAM’MARKET à doualaregionlittoralcameroun.
Avis de recrutement : CHEF DE MAGASIN - Supermarchés SESAM’MARKET at FRONTTIERES
JOB TYPES
Avis de recrutement : CHEF DE MAGASIN - Supermarchés SESAM’MARKET
Temps complet
A negocier
Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :03/03/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
NOUS RECRUTONS !!!
Poste à pouvoir : Chef de Magasin
Localisation : Douala – Yassa
Rattachement : Supermarchés SESAM’MARKET – Yassa
Type de Contrat : CDI, temps plein
Vous avez le sens du management et de responsabilité ? vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? cette offre est pour vous !
Notre supermarché, en pleine croissance, vous offre bien plus qu’un emploi : une véritable opportunité de carrière . Nous recherchons un chef de magasin motivé(e), prêt(e)s à s’investir pleinement dans ses tâches pour garantir la performance et l’attractivité de son point de vente, plus loin encore, proposer à la Direction Générale de nouvelles idées visant à rendre l’activité plus rentable.
Missions / Responsabilité / Activités
En tant que Chef de Magasin, vous serez l’âme du supermarché et aurez pour responsabilités de :
Assurer le respect des horaires d’ouverture et de fermeture du magasin.
Organiser des réunions quotidiennes/hebdomadaires avec votre équipe pour planifier le travail et stimuler les ventes.
Veiller à la propreté et au bon achalandage des rayons, en garantissant l’absence de produits avariés ou périmés.
Superviser la production et la qualité des produits du rayon boulangerie, organiser la mise en rayon et les animations commerciales.
Contrôler les commandes clients et garantir leur livraison dans les délais.
Gérer les approvisionnements du supermarché et les matières premières de la boulangerie.
Proposer à la Direction Générale des produits à promouvoir et suggérer de nouvelles références adaptées aux attentes des clients.
Suivre le portefeuille clients et entretenir les partenariats existants.
Prendre toutes les dispositions pour assurer le bon déroulement dans le point de vente.
Sensibiliser votre équipe à l’importance du service clientèle et créer une ambiance de travail conviviale et motivante.
Faire de votre supermarché un lieu attrayant et dynamique.
Profil / Compétences /Exigences
Présence naturelle et excellent relationnel.
Être honnête et attentive.
Sens du management et capacité à inspirer confiance.
Aisance en communication et goût pour le travail en équipe.
Expérience en vente ou en service clientèle appréciée (la personnalité prime).
Ponctualité, organisation et adaptabilité.
Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations variées.
Dynamisme, autonomie et rigueur indispensables.
Disponibilité pour des horaires flexibles.
Diplôme requis : BAC + 2 en Commerce, Marketing, Gestion ou autres diplômes équivalents.
Expériences Requises : Minimum 02 à 03 ans d'expérience professionnelle en qualité de chef de rayon, Chef de magasin, Chef de magasin Adjoint ou Responsable Marketing dans une entreprise exerçant dans la grande distribution.
Avantages
Nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial et motivant.
Une formation complète pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Des opportunités d’évolution au sein de notre entreprise.
Une compensation Compétitive.
CONDITIONS DE SOUMISSION :
Les potentiels candidats désireux d’occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV+ lettre de motivation à l’adresse suivante : ou déposer vos dossiers physiques dans nos supermarchés SESAM’MARKET.
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Contact : [Click the Apply button below to see the contact details] / [Click the Apply button below to see the contact details]
Expérience requise — FRONTTIERES exige 03 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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CHEF DE MAGASIN Supermarchés SESAM’MARKET chez Supermarchés SESAM’MARKET à doualaregionlittoralcameroun.
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