Consultant Architecte d’entreprise- Urbaniste SI

Bénin Digital
📍 Cotonou 🇧🇯Freelance🗓️ 3 months ago

Job Description

Cotonou
Freelance

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Bénin Digital recrute un Consultant Architecte d’entreprise - Urbaniste SI

Contexte

Dans le cadre de l’accompagnement d’un client, nous recherchons un consultant pour conseiller et piloter la démarche d’urbanisation de son système d’information. La mission consiste à fournir une assistance sur les axes suivants :

Missions

  • Bâtir la méthodologie projet portant sur la gouvernance transverse du SI en lien avec le référentiel d’architecture d’entreprise, et accompagner sa mise en œuvre interne et avec les directions métiers.

  • Accompagner le client dans le pilotage des projets d’architecture d’entreprise et de transformation SI.

  • Définir les normes et principes d’urbanisation, construire et maintenir à jour les cartographies des processus métier, fonctionnelle, des données, applicative et technique, en adéquation avec les objectifs stratégiques et les métiers de l’entreprise. Favoriser la diffusion de ces principes, normes et cartographies auprès des différents acteurs pour garantir la maîtrise des transformations SI. L’outil de modélisation associé est HOPEX, à l’exception de la couche données cartographiée dans DataGalaxy.

  • Bâtir la feuille de route pour faire évoluer le système d’information en tenant compte des opportunités technologiques et en rationalisant les coûts du SI. Accompagner les projets techniques de transformation numérique du SI et les transposer dans le futur schéma directeur SI.

  • Dans le cadre de la stratégie métier retenue, accompagner la branche Famille dans l’analyse des choix technologiques pour les 5 prochaines années, dans les domaines tels que data center, Cloud privé/public/hybride, Big data, choix d’outil progiciel, référentiels, etc.

  • Accompagner le client dans des projets d’analyse des infrastructures existantes avec l’objectif de mettre en œuvre des projets court terme (24 mois maximum) d’amélioration, rationalisation ou modernisation (quick win).

Domaine de compétences et technologies attendues

  • Architecture d’entreprise – Urbanisation, sur tout ou partie du SI, architecture générale SI

  • Étude d’opportunité/faisabilité

  • Définition et mise en œuvre d’un POC (Proof of Concept) portant sur des aspects transverses SI (processus, échanges, intégration, gestion de données…)

  • Architecture applicative, architecture technique

  • Mise en place de référentiels : définition et accompagnement méthode et expertise pour la mise en œuvre de référentiels

  • Transformation SI (par exemple : CRM, Case Management/iBPMS, IAM, Big Data, Poste de travail, Portail, etc.)

  • Audit de SI : analyse et diagnostic de l’existant au regard d’un objectif métier, et expression des recommandations

  • Accompagnement au choix de solution : progiciels, open-source, framework de développement

  • Accompagnement méthodologique et expertise au déploiement d’une solution technique ou sectorielle portant sur des aspects transverses SI (ex. ETL, Big Data, moteur de règles…) ou à la réalisation de migrations

  • Mise en œuvre de la gouvernance SI (données, API et services…)

  • Aide au pilotage de trajectoire de transformation

  • Sécurité du SI (architecture de sécurité applicative et technique)

Compétences sur les technologies attendues

  • SOA, WOA, micro-services, API REST

  • Bases de données : SGBDR, no SQL, in memory (DB2, PostgreSQL, SQL Server, Oracle, Cassandra, CouchBase…)

  • Stockage objets : S3 (MinIO)

  • Big Data (Datalake, Datamesh, DataP)

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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