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Bénin Digital recrute un Ingénieur FullSTACK PHP, Laravel, VueJS
Contexte
La plateforme du client repose sur une stack technique composée de PHP, Laravel, VueJS, SQL Server et Materialize. Les normes de développement sont rigoureusement suivies. Les développements sont suivis via Jira et gérés avec Git/Bitbucket. Les processus de mise en recette et en production sont fonctionnels. Le produit est opérationnel depuis 6 ans, mais de nombreuses briques sont encore en développement ou planifiées.
Missions
La personne recrutée devra :
S’imprégner de la structure existante tout en étant force de proposition.
Assurer la maintenance applicative et évolutive des modules existants.
Développer de nouveaux modules à partir de cahiers des charges détaillés.
Interagir directement avec les équipes de gestion et le service qualité.
Le candidat devra montrer un réel intérêt pour la gestion du programme afin d’appréhender, voire d’anticiper les besoins des utilisateurs et de les traduire en solutions informatiques. Si le candidat possède des compétences ou un intérêt pour la comptabilité publique, cela constituerait un réel atout pour notre module d’interfaçage comptable.
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Nous cherchons un profil senior, autonome et motivé, justifiant d’au moins 5 ans d’expérience sur une stack technique équivalente à celle utilisée. Le candidat devra être capable de s’intégrer sur un projet déjà bien avancé et de collaborer avec une équipe composée d’autres développeurs seniors.
Compétences techniques
Maîtrise du développement de sites frontend et backoffice sur la stack PHP / Laravel / VueJS / Materialize
Maîtrise SQL et ORM
Maîtrise des API REST JSON et des webservices
Maîtrise CSS, HTML5, responsive design : définition de templates pour le frontend et la partie admin
Maîtrise d’un outil de versionning GIT (connaître Bitbucket serait un plus)
Maîtrise d’un outil de ticketing (connaître JIRA serait un plus)
Savoir-faire
Analyser des besoins et synthétiser l’information
Apporter un raisonnement analytique et poser un diagnostic
Dispenser une information et un conseil technique
Communication à l’écrit (rédaction de documentation)
Savoir-être
Ouverture d’esprit
Réactivité
Rigueur
Sens collaboratif et capacité de travail en équipe
Aisance relationnelle
Autonomie
À propos de Bénin Digital
Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers. Elle accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de la Grande distribution & e-commerce et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Bénin Digital met à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiés pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe.
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Maîtrise technique — Bénin Digital attend une maîtrise opérationnelle de SQL, Jira. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
🎯 Make your application ATS-ready
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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