Job Description
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Spécialiste genre et changement climatique
Organisation : UNDP - United Nations Development Programme Lieu : Bamako, Mali Type de contrat : Volontaire national (VNU) – spécialiste Durée : 12 mois (avec possibilité de prolongation) Date de début prévue : 05/01/2026 Modalité : Sur site, temps plein
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Le PNUD, agence principale des Nations Unies pour le développement, accompagne le Mali dans la mise en œuvre de son Plan d’Action National d’Adaptation aux Changements Climatiques (PNA). Ce projet vise à renforcer la gouvernance, améliorer la planification fondée sur des données probantes et accroître le financement de l’adaptation climatique. Dans ce cadre, le PNUD-Mali recrute un(e) Spécialiste des questions de genre pour le projet d’élaboration et de mise en œuvre du PNA.
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Sous la supervision du Team Leader Environnement et Changement Climatique et du Chef de projet, le/la spécialiste sera responsable de la mise en œuvre du plan d’action genre. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’expert suivi-évaluation et le/la spécialiste communication et gestion des connaissances. Les responsabilités incluent notamment :
- Appuyer l’analyse des lacunes du PNA existant en matière de genre ;
- Veiller à ce que les priorités d’adaptation intègrent les besoins différenciés des femmes, des hommes, des jeunes et des groupes vulnérables ;
- Contribuer à la formulation et à l’intégration du genre dans la révision du PNA.**
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Le/la candidat(e) doit justifier d’une expertise en genre et changement climatique, avec une expérience avérée dans l’intégration du genre dans les politiques ou projets d’adaptation. Une connaissance du contexte malien est un atout.
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Expert Application Advice
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.