Conseiller technique régional en santé et nutrition

Conseiller technique régional en santé et nutrition - Kaleta

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Santé / Direction / Programme / Gestion de projet Conseiller technique régional en santé et nutrition Temps plein

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Alight

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Conseiller technique régional en santé et nutrition

Ligne hiérarchique double : Directeur des entreprises du Rwanda et Directeur des entreprises du Soudan

Supervise – Conseiller technique en santé du Rwanda, tous les médecins

Statut – Temps plein

Lieu d'affectation : Kigali, Rwanda, sur place

Déplacements fréquents – plus de 50 % du temps. Poste basé au Rwanda avec des visites fréquentes sur différents sites au Rwanda et au Soudan.

À propos d'Alight

Notre mission et notre objectif

L'objectif d'Alight est d'inspirer et de révéler le potentiel de chacun, et notre mission est de construire une vie pleine de sens pour et avec les personnes déplacées. Cela signifie non seulement répondre aux besoins fondamentaux, mais aussi bâtir des vies empreintes de joie, de dignité et de lien social.

Notre approche : la co-création

Alight privilégie une approche collaborative et centrée sur l'humain. Contrairement à l'aide humanitaire traditionnelle, nous co-créons des solutions main dans la main avec les communautés déplacées, qui connaissent mieux que quiconque leurs besoins.

Objet Rôle

Ce poste assurera un leadership technique au Rwanda et au Soudan, en adaptant son action aux priorités et contextes opérationnels propres à chaque pays, tout en veillant à ce que les programmes de santé et de nutrition soient mis en œuvre conformément aux politiques nationales, aux normes humanitaires et aux meilleures pratiques mondiales.

Au Rwanda, alors que le gouvernement prévoit la transition vers le système d'assurance maladie communautaire (AMC), ce rôle permettra de soutenir la prestation de services de santé et de nutrition de haute qualité ainsi que l'intégration stratégique des systèmes de santé. Ceci est essentiel pour positionner Alight comme un partenaire de confiance en matière d'inclusion des réfugiés, de renforcement des performances du système de santé et de garantie de la conformité des services aux normes techniques et de qualité des soins nationales.

Au Soudan, ce poste vise à renforcer la qualité, la cohérence et l'efficacité des services de santé et de nutrition dans un contexte humanitaire complexe. Le/la titulaire assurera la supervision technique de la conception et de la mise en œuvre des programmes, renforcera les capacités du personnel et soutiendra des interventions rapides et fondées sur des données probantes pour répondre aux besoins de santé publique et aux situations d'urgence. En étroite collaboration avec les équipes de programme, les partenaires de santé et les autorités compétentes, il/elle veillera à ce que les interventions soient conformes aux directives nationales et aux normes humanitaires, tout en améliorant la qualité des programmes, leur coordination et leur impact mesurable auprès des populations vulnérables.

Principales responsabilités

1. Leadership technique dans la prestation de services de santé et de nutrition

Fournir un encadrement technique global et une supervision des programmes de santé et de nutrition sur l'ensemble des sites soutenus par Alight.

Veiller à ce que les services de santé et de nutrition soient conformes aux directives, protocoles et normes de qualité nationaux.

Appuyer la conception, la mise en œuvre et le suivi des interventions en matière de santé et de nutrition fondées sur des données probantes.

Renforcer la qualité des services de santé maternelle, infantile, nutritionnelle et communautaire.

Soutenir la supervision, le mentorat clinique et les initiatives d'amélioration continue de la qualité.

Surveiller les performances du programme et recommander des améliorations techniques pour optimiser les résultats de la prestation de services.

Assurer une coordination efficace des activités de santé et de nutrition au niveau des établissements et de la communauté.

2. Renforcer la coordination entre les acteurs du secteur de la santé

Établir et entretenir des relations solides avec les ministères, les hôpitaux, les bureaux de santé de district et les partenaires de mise en œuvre.

Coordonner la collaboration entre Alight, le gouvernement du Rwanda, le MINEMA, le HCR et les acteurs de la santé communautaire.

Représenter Alight au sein des forums et groupes de travail techniques nationaux et régionaux de coordination en matière de santé et de nutrition.

Faciliter la planification conjointe, la coordination et le partage d'informations entre les parties prenantes.

Veiller à ce que les activités du programme soient alignées sur les stratégies nationales de santé et de nutrition et sur les priorités sectorielles.

3. Soutien à l’intégration des réfugiés dans le système national de santé (CBHI)

Soutenir l’intégration des réfugiés dans le système d’assurance maladie communautaire (AMC) lorsqu’elle aura lieu.

Contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies d’intégration du système de santé et de plans de transition.

Renforcer les filières d'orientation entre les services de santé pour réfugiés et les établissements de santé nationaux

Appuyer la coordination avec le gouvernement et les partenaires afin d'assurer une intégration harmonieuse des services dans les systèmes nationaux.

Suivre l'avancement des activités d'intégration et formuler des recommandations techniques d'amélioration.

4. Initiatives de renforcement des systèmes de santé de premier plan

Identifier les lacunes en matière de prestation de services, de performance du système et de capacité de la main-d'œuvre.

Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de plans de renforcement du système de santé et d’amélioration de la qualité.

Renforcer les capacités du personnel de santé grâce à des formations ciblées, au mentorat et à un encadrement de soutien

Améliorer la coordination de la chaîne d'approvisionnement et les processus de prestation de services.

Soutenir les initiatives d'amélioration de la préparation et du rendement des établissements de santé.

5. Gestion de l'intégration intersectorielle

Promouvoir l'intégration des services de santé et de nutrition afin d'assurer une prestation de services holistique et centrée sur le patient.

Renforcer les systèmes d'orientation dans tous les secteurs, notamment la nutrition, la protection et les services communautaires

Appuyer la coordination des interventions multisectorielles au sein d'Alight afin de répondre aux besoins globaux de santé communautaire.

Veiller à ce que les populations vulnérables reçoivent des soins intégrés et continus.

6. Renforcement des capacités et leadership technique

Élaborer et mettre en œuvre des plans de renforcement des capacités pour le personnel de santé et de nutrition à Alight.

Fournir un encadrement technique et un mentorat continus aux agents de santé et aux équipes de programme d'Alight.

Élaborer des directives techniques, du matériel de formation et des outils d'aide à la tâche.

Faciliter les sessions d'apprentissage technique et les plateformes de partage des connaissances.

Renforcer les compétences techniques du personnel pour améliorer la qualité de la prestation de services

7. Gestion des risques, préparation et résilience du système

Identifier les risques opérationnels et de santé publique susceptibles d'affecter la prestation de services.

Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de plans de contingence et de préparation aux situations d’urgence.

Coordonner les interventions lors d'épidémies et d'urgences de santé publique.

Assurer la continuité des services essentiels de santé et de nutrition en période de crise.

Renforcer la résilience des systèmes de santé et de nutrition au niveau des établissements et des communautés

Qualification

Maîtrise en santé publique, nutrition, santé mondiale, gestion des systèmes de santé, médecine, sciences infirmières ou dans un domaine connexe

Formation professionnelle ou certification en renforcement des systèmes de santé, santé humanitaire ou programmes de nutrition.

Solides connaissances des systèmes de santé nationaux, des politiques de santé publique et des mécanismes de financement de la santé tels que les régimes d'assurance ou de protection sociale.

Compréhension technique des normes et cadres humanitaires, notamment les normes Sphere, les directives de l'OMS et les exigences de conformité des donateurs

Connaissance des programmes de santé pour les réfugiés et des approches d'intégration au sein des systèmes nationaux

Aptitudes et compétences

Solides compétences en matière de coordination et de leadership, avec une capacité avérée à travailler simultanément dans plusieurs domaines techniques, à soutenir plusieurs membres du personnel et à gérer efficacement de multiples priorités.

Solide leadership technique dans les programmes de santé et de nutrition et le renforcement des systèmes de santé.

Gestion stratégique des parties prenantes et capacité d'influencer les gouvernements, les agences des Nations Unies, les donateurs et les partenaires de mise en œuvre.

Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de traduire les données en améliorations concrètes des programmes.

Renforcement des capacités, encadrement et développement d'équipe au sein d'équipes diversifiées et multinationales

Excellentes compétences en matière de coordination et de gestion de projets dans des contextes humanitaires et de développement complexes.

Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment en matière de rédaction de rapports techniques et de relations avec les donateurs.

l'Expérience

5 à 7 ans d'expérience dans la gestion et la mise en œuvre de programmes de santé en contexte humanitaire ou d'urgence. Une expérience de cinq (5) ans ou plus en gestion d'équipe est préférable.

Expérience en matière d'analyse et d'interprétation de données de santé et de rédaction de rapports répondant à des normes techniques élevées.

Au moins 10 ans d'expérience progressive dans la programmation en matière de santé et de nutrition dans le cadre de l'aide humanitaire, du développement ou de la réponse aux réfugiés

Expérience avérée de travail avec les systèmes de santé gouvernementaux, les ministères de la Santé et les initiatives d'intégration des systèmes de santé.

Expérience en matière de soutien aux programmes axés sur les réfugiés ou les personnes déplacées, notamment au sein du HCR ou d'ONG internationales.

Expérience avérée dans le financement de la santé ou les initiatives d'intégration des systèmes, telles que les régimes d'assurance, le renforcement des soins de santé primaires ou l'harmonisation des services nationaux.

Expérience en matière de pilotage de programmes techniques, de contrôle de la qualité, de normes et d'amélioration des services fondée sur des données probantes.

Expérience de travail dans plusieurs pays ou dans des contextes d'urgence complexes, de préférence en Afrique de l'Est et dans des contextes fragiles comme le Soudan.

Alignement des valeurs

Vous êtes curieux et à l'écoute. Vous comprenez la complexité de l'être humain. Vous posez des questions, recherchez des informations et approfondissez votre compréhension globale d'un problème avant de chercher à le résoudre. Vous abordez chaque situation avec humilité et une soif d'apprendre.

Vous croyez que la propriété partagée engendre de meilleurs résultats. Vous faites confiance aux clients concernés pour orienter l'avenir. Vous êtes ouvert aux nouvelles perspectives, motivé par un avenir prometteur et vous générez des idées inspirées par votre intuition – tout en créant des espaces sécurisants où chacun peut également développer ses propres idées. Vous fédérez les autres, bâtissez des écosystèmes et partagez le pouvoir avec ceux qui y tiennent plus que vous. Vous adaptez votre travail pour laisser la place aux autres.

Vous êtes ouvert à la transformation. Vous reconnaissez et valorisez le fait que notre travail place l'humain au cœur de nos préoccupations – un client complexe et en constante évolution, au sein d'un monde lui aussi complexe et en perpétuelle mutation. De même, nous devons évoluer sans cesse. Vous croyez en la richesse du potentiel humain et vous comprenez que pour la libérer, nous devons oser aborder un nouveau chapitre audacieux, capable de façonner l'avenir.

Vous valorisez la beauté. Vous croyez qu'une vie pleine de sens inclut la joie, la dignité et le lien social. Vous accordez une grande importance à l'expérience vécue – d'un lieu, d'un espace, d'une personne, d'un service. Vous aspirez à créer des choses dignes d'être vécues et vous pensez que la qualité doit être jugée par ceux qui en font l'expérience.

Alight est un employeur offrant l'égalité des chances offrant un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, d'âge, d'origine nationale, de citoyenneté, de handicap physique ou mental ou de statut d'ancien combattant protégé. Alight respecte toutes les lois applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi.

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