Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Field Security Officer (P) - Recrutement accéléré
Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo
Organisation : IOM - International Organization for Migration
Contexte : Ce recrutement accéléré est ouvert uniquement aux candidats internes et équivalents internes. Le Bureau de la sécurité du personnel (OSS) assure la gestion des risques sécuritaires pour permettre la mise en œuvre des programmes de l'OIM. Sous la supervision directe du Chef de Mission (COM) et la supervision technique du Bureau régional de Nairobi, l'agent de sécurité de terrain sera responsable de soutenir les activités de l'OIM en matière de gestion des risques sécuritaires.
Missions :
Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les responsables de sécurité des autres organisations du UNSMS, les autorités gouvernementales et les services de sécurité partenaires, afin d'obtenir des informations actualisées sur la sécurité.
Fournir des évaluations précises et actualisées de la situation sécuritaire et conseiller le COM/HoO sur la prévention et l'atténuation des menaces.
Développer, mettre en œuvre et tester régulièrement un système de wardens fonctionnel, incluant plusieurs systèmes comme SCAAN.
En coordination avec le RSO et le COM/HoO, préparer des activités de formation, séminaires et briefings, et assurer la conformité aux normes de formation de l'OIM et du UNSMS.
Fournir des briefings de sécurité au personnel déployé en RDC, coordonner les exigences de sécurité pour les déplacements (routes, air, fleuves), les évacuations médicales et les voyages internationaux.
Examiner et surveiller la conformité aux mesures de gestion des risques de sécurité (SRMM) et aux mesures de sécurité résidentielle (RSM), participer aux réunions de sécurité et conseiller le COM/HoO.
Acquérir une compréhension opérationnelle des programmes de l'OIM en RDC et fournir des recommandations, y compris des évaluations des risques dans les zones d'intervention.
Soutenir le COM/HoO en fournissant des contributions sécuritaires au plan de continuité des activités.
Développer, mettre en œuvre et tester les plans de sécurité spécifiques au bureau de pays.
Superviser les associés à la sécurité de terrain.
Surveiller et rapporter les effectifs autorisés lors des situations d'urgence, en coordination avec le SMT et l'UNDSS.
Tester les systèmes de communication d'urgence, y compris SCAAN, et publier les avis de sécurité en temps utile.
Signaler les questions de sécurité ayant un potentiel ou un impact direct.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
UN process — Complete an up-to-date, role-specific UN P11 — a generic P11 is disqualifying. Apply within 72 hours of posting: UN agencies often close applications once volume thresholds are reached.
Recruiting and L&D — Cite challenging positions you filled and training programs you designed with completion rates. An HR certification (CHRP, CIPD) significantly strengthens your profile.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.