Avis de recrutement : 10 BENEVOLES

Avis de recrutement : 10 BENEVOLES at ALCV ACTION LOCAL CONTRE LA VULNÉRABILITÉ , ONG

JOB TYPES

Avis de recrutement : 10 BENEVOLES

Temps complet

A negocier

Localisation :Maroua-region-extreme_nord-cameroun Date de publication :20/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

ALCY

Humanitaire

AVIS DE RECRUTEMENT

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENTS DES BENEVOLES

Base de rattachement : Nombre de Poste : Date de début : Durée de prestation: Supervisé par : Localisation : Extrême Nord 10

03/2026

04 Mois Coordonnateur Général Lieu de résidence du candidat (Mokolo, Zamaï, Mogodé, Koza, Meri, Mora, Kolofata)

A. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

L'Action Locale Contre la Vulnérabilité (ALCV) est une organisation à but non lucratif crée en 2019 et qui œuvre dans la lutte contre les violences basées sur le genre, pour la promotion du développement local, et la promotion du bien-être social auprès des personnes vulnérables. La

d'ALCV est de contribuer à la protection des filles et garçons, aux activités génératrices de revenus (AGR), à la sécurité alimentaire et moyen de subsistance, à la gestion équitable et durable entre les personnes déplacées internent victimes des catastrophes naturelles et la communauté haute dans un contexte de renforcement de la paix, de la cohésion sociale et du vivre-ensemble, dans la région de l'Extrême-Nord Cameroun Les objectifs de l'organisation sont de Lutter contre la violence basée sur le genre (VBG) et la Protection contre l'Exploitation et Abus (PEAS), Sécuriser et protéger les jeunes filles et femmes comme notre support de base, Promouvoir la paix et l'équité sociale, Appuyer les communautés et personnes vulnérables dans la résilience face aux crises socio- économiques, Œuvrer pour la prévention de l'extrémisme violent, Faciliter l'intégration participative des populations au développement local. B.

Le présent appel d'offre à but de recruter des bénévoles afin d'appuyer les départements de : Paix et Cohésion Sociale, Protection d'enfance, VBG et PEAS, Sécurité Alimentaire et Moyen d'Existence. Ces stages s'inscrivent dans une démarche de professionnalisation et offre aux candidats intéressées une immersion structurée au sein d'une organisation humanitaire, standards et pratique opérationnelles. Les postes concernés sont : Mobilisateurs Communautaire Animateurs Communautaire Moniteurs de Protection (Genre/VBG et PEAS) Moniteurs de protection d'Enfance Moniteur de protection Paix et Cohésion Sociale C.

Appui à la Collecte des données et d'informations Appui à la Conduite des animations selon les besoins des bénéficiaires Favoriser l'échange et la participation des bénéficiaires Animer des séances des psychoéducations Participer à la sélection des bénéficiaires/ personnes ressources en Paix et Cohésion Sociale et Genre

Vulnérabilité Fournir des rapports hebdomadaires et mensuel Appui à la structuration et la formation des bénéficiaires Accompagner les groupes des bénéficiaires dans le développement des activités. D. QUALIFICATIONS REQUISES

• Avoir une expérience professionnelle avéré à un poste similaire et un atout Avoir au moins un Baccalauréat de l'enseignement secondaire Avoir une bonne maitrise du contexte social et sociologique Avoir un bon esprit d'équipe et d'écoute, aptitudes en construction des relations interpersonnelles, leaderships coopératif et excellente compétence en communication (et un atout majeur) Avoir une compétence démontrée en organisation et gestion de travail, esprit d'initiative et capacité de travailler avec un maximum d'autonomie Très bonne maitrise de la langue locale parler dans la zone d'intervention (Mafa, Mandara, Kapsiki, Mofou, Kanouri et Foulfouldé)

E. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Le dossier des candidatures est composé de : Curriculum Vitae (CV) contenant les références du candidat et mentionnant tous les détails Lettre de motivation adressé au Coordonnateur général de l'Action Locale Contre la Vulnérabilité (ALCV) Photocopie du diplôme le plus élevé Photocopie de la Carte National d'Identité (CNI) ou autre pièce justificatif Le recrutement se feras comme suite : Dépouillement des dossiers Présélection des candidatures Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite F.

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