Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons une personne sérieuse pour gérer les transactions Mobile Money (MTN, Moov, Celtiis). La personne doit résider non loin du CEG Ste Rita. De préférence une fille ayant au moins le niveau 3ème.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 67 Ressources Humaines position(s) posted this week in Bénin.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Urgent : Vendeuse / Employée de boutique polyvalente (H/F) Nous recrutons en urgence une personne pour travailler dans une boutique située à Gbèdégbé. Le poste est ouvert aux profils responsables, respectueux et soigneux. Profil recherché : – Connaissances en décoration, coiffure et esthétique exigées. – Résider dans l
Nous recrutons en urgence un(e) vendeur(se) pour notre boutique située à Gbèdégbé et Cadjèhoun. Profil recherché : Être responsable, respectueux(se) et propre. Avoir des connaissances en décoration, coiffure et esthétique. Résider dans les environs de Houeyiho, Aïbatin, Cadjèhoun, Adjaha, Vodjè ou Fidjrossè Agla (un at
Un mini cave à vin et de vente de produits SOBÉBRA situé à Kindonou recherche de toute urgence: – Une serveuse Conditions: 💼 Expérience Avoir de l expérience dans le domaine. Être présentable. Être âgée de 25 à 30 ans au plus. Être immédiatement disponible pour le poste
Nous recherchons une jeune femme entre 20 et 25 ans, sérieuse et travailleuse, pour assurer le service dans un café bar restaurant situé à Missèbo, Cotonou. Avantage inclus : logement disponible. Horaires : 🎓 Formation / Diplômes fermeture à 23h et un jour de repos par semaine. Pour plus d informations, contactez le +