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Recrutement d'un(e) Assistant(e) PMO (Project Management Office)
CDI3 months ago
Job Description
Cotonou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Présentation du poste
Nous recherchons un PMO pour assurer le suivi et le pilotage des actions décidées et engagées.
Le PMO aura pour objectif principal de :
- Structurer, sécuriser et piloter le chantier ;
- Garantir l’atteinte des objectifs métiers et opérationnels ;
- Assurer la cohérence des travaux entre les différents chantiers et parties prenantes. Il/Elle interviendra en appui de l’équipe du pôle Retraités.
Compétences clés attendues
Pour assurer la bonne réalisation de la mission, il est nécessaire de démontrer les compétences suivantes :
Aptitudes & Qualités Techniques et Organisationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel avancé, Power BI, Teams, SharePoint).
- Capacité à structurer, prioriser et formaliser les processus.
Aptitudes & Qualités Relationnelles
- Excellente communication écrite et orale (synthèse, vulgarisation).
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Diplomatie et gestion des parties prenantes.
- Sens du service et orientation client interne.
Aptitudes & Qualités Analytiques
- Analyse des données et des indicateurs pour anticiper les risques.
- Esprit critique et rigueur dans la validation des livrables.
Aptitudes & Qualités Comportementales
- Proactivité et autonomie.
Présentation du poste
- Adaptabilité dans un contexte complexe.
- Gestion du stress et des priorités.
- Confidentialité et sens de l’éthique.
- Sens du travail en équipe. La connaissance de l’écosystème de la protection sociale sera un plus.
À Propos de Bénin Digital
Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers. Elle accompagne ses clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de la Grande distribution & e-commerce et des Médias & communication dans la chaîne de valeur de leurs activités grâce à son expertise et ses consultants hautement qualifiés, pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — Bénin Digital attend une maîtrise opérationnelle de Power BI, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.