Coordinateur-(trice) de programme

Poste de leadership stratégique : Non precisé recrute un(e) Coordinateur-(trice) de programme pour piloter ses opérations à Sénégal.

Pilotage Stratégique : Définir les objectifs et la feuille de route de l'entité sous votre responsabilité.

• Management d'Équipe : Diriger, motiver et développer les compétences de vos équipes.
• Performance Opérationnelle : Suivre les KPI et mettre en place des plans d'amélioration continue.
• Relations Institutionnelles : Représenter l'organisation auprès des parties prenantes clés.
• Reporting : Rendre compte à la direction générale et aux actionnaires/bailleurs.

Formation supérieure Bac+5 en Management, Administration, Ingénierie ou domaine connexe.

• Expérience significative de 5 à 10 ans en gestion d'équipes et de projets.
• Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision.
• Capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels.

Ce que nous offrons

Rôle de haute responsabilité, impact direct sur la stratégie, rémunération attractive.

Candidature

Veuillez vous référer aux instructions directes du recruteur :

> Coordinateur-(trice) de programme chez Non precisé a Sénégal. Consultez les details de l'offre sur le site source pour les missions,

et modalites de candidature.

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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