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Community Manager Junior

Non precisé
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Sénégal
CDI
⚠️

Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

Community Manager Junior chez Non precisé a Sénégal. Consultez les details de l'offre sur le site source pour les missions,

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Ce que ce poste implique En tant que Community Manager Junior au Sénégal, tu seras le porte-voix de l’entreprise sur les réseaux sociaux. Au quotidien, tu animeras les communautés (Facebook, Instagram, LinkedIn, WhatsApp), tu répondras aux messages et commentaires, et tu participeras à la création de contenus simples (posts, stories, visuels). Tu travailleras en lien avec l’équipe marketing pour suivre les tendances locales et faire grandir l’engagement.

Compétences clés à mettre en avant Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux (Meta Business Suite, Canva), bonne expression écrite en français, créativité pour adapter les messages au public sénégalais, et capacité à analyser de petites données d’audience (portée, likes). L’anglais courant est un plus pour les marques internationales. Montre ta réactivité et ton sens du service client.

Conseil CV Taf4All Pour cette offre, personnalise ton CV avec une section “Projets ou expériences digitales”. Si tu as géré une page pour une association, un club ou un petit commerce, décris les actions (augmentation de followers, type de posts). Ajoute un lien vers ton portfolio ou ton compte pro le plus actif. Évite les phrases génériques ; privilégie des résultats chiffrés comme “+15% d’engagement en 3 mois”.

À vérifier avant de postuler Vérifie que l’offre précise le nom de l’entreprise. Si ce n’est pas le cas, cherche des indices sur le site source (secteur, taille). Méfie-toi des demandes de frais de dossier ou d’envoi d’argent. Contacte l’entreprise via un canal officiel pour confirmer la légitimité du poste. Un test de rédaction ou une période d’essai non rémunérée doit être clarifié avant.

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