Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description a) Chef de mission- diplômé en sciences sociales ou communication ou équivalent, ayant
Formation / Diplômes
Qualifications générales et compétences Diplôme requis, BAC+5 ; sciences sociales ou communication ou équivalent) : Obligatoire
Expériences pertinente dans le secteur et missions semblables 23 points
Expérience
Expérience de 15 ans confirmée dans les domaines de la conception, de la supervision et/ou surveillance de travaux = 5 points dans le cas échéant, si non 0 point)
Expérience spécifique de 03 projets similaires dans le domaine de la conception et la mise en oeuvre de programme d’actions pertinentes de communication, d’information et de sensibilisation dans le secteur de l’eau et de l’assainissement en milieu urbain 18 points
Expérience pertinente de la région 2 points Expérience spécifique de 02 projets réalisés dans les pays en Afrique subsaharienne = 2 points
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Expert Application Advice
Diplôme — developmentaid.org précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.