BO

JURISTE SENIOR CHARGE DES CONTRATS H/F

BOA CI
📍 CĂŽte d'Ivoire 🇹🇼CDIđŸ—“ïž 5 months ago

Job Description

CĂŽte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Localisation

Abidjan, CĂŽte d'ivoire Date d'expiration

  • 02 AoĂ»t Niveau de poste ConfirmĂ© / ExpĂ©rimentĂ© Secteur d'activitĂ© Banque, Assurance, Finance Niveau d'Ă©tude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, IngĂ©niorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat

LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE 01 JURISTE SENIOR CHARGE DES CONTRATS H/F MISSIONS Au sein de la Direction des Affaires Juridiques (DAJ), sous la supervision du Responsable du DĂ©partement Contrats et garanties, vos principales missions seront : Ø  RĂ©diger les baux et les contrats de prestations ; Ø  Formaliser les baux en concours avec les notaires et procĂ©der Ă  leur enregistrement au service des ImpĂŽts ; Ø  Faire le suivi des baux et des contrats ; Ø  Venir accessoirement en appui aux juristes rĂ©dacteurs –garanties ; rĂ©diger les conventions de crĂ©dits et de garanties et formaliser les diffĂ©rentes garanties. PRINCIPALES ACTIVITES :

  • La gestion (rĂ©daction et suivi) des baux (habitation et commerciaux) ;
  • La rĂ©daction des contrats de prestations des services diverses, de prestations externalisĂ©es au sens de la rĂšglementation bancaire, des accords de confidentialitĂ© et autres contrats ;
  • Le suivi des dossiers de cessions, acquisitions immobiliĂšres en lien avec les Ă©tudes de notaire, les agences immobiliĂšres en charge de ses dossiers ;
  • L’assistance et le conseil en matiĂšre contractuelle en support aux entitĂ©s de la banque tant dans la rĂ©daction que dans le suivi ;
  • La participation Ă  la rĂ©daction et Ă  la mise Ă  jour des guidances contractuelles sur les contrats cadre ;
  • La gestion des risques et autres chantier contractuels et participation aux actions de sensibilisation aux risques contractuels ;
  • L’audit des contrats en collaboration avec les avocats conseil ;
  • Assurer le reporting hiĂ©rarchique sur les contrats.

PROFIL

DES CANDIDATS              Niveau d’étude : Bac +4/5 en Droit PrivĂ© ExpĂ©rience professionnelle requise : 03 ans d’expĂ©rience minimum Ă  une fonction similaire en cabinet juridique, de notaires ou d’avocats (hors stage). Connaissances requises  : Bonne connaissance du droit des obligations, du droit des contrats, du droit civil et de la rĂ©glementation bancaire; Bonne CapacitĂ© rĂ©dactionnelle et de communication ; Bonne maĂźtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, POWERPOINT). Savoir ĂȘtre  : CapacitĂ© d’organisation et mĂ©thode, sens des prioritĂ©s ; Esprit d’équipe et de synthĂšse ; QualitĂ© d’analyse; Bonne moralité ; loyautĂ© et DiscrĂ©tion                     Les candidatures sont reçues jusqu’au Lundi 11 Mai 2026.

  • 500 Ă  999 personnes Grande entreprise Abidjan, CĂŽte d'ivoire

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MaĂźtrise technique — BOA CI attend une maĂźtrise opĂ©rationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : dĂ©crivez un projet concret oĂč vous les avez utilisĂ©s, avec le rĂ©sultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

SpĂ©cialisation et dossiers — PrĂ©cisez vos spĂ©cialisations (droit OHADA, droit social, fiscalitĂ© internationale) et les types de dossiers traitĂ©s. La connaissance des rĂ©glementations sectorielles locales est souvent un diffĂ©renciateur clĂ©.

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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