This Week's Top 10 CVs
The best-built CVs on TAF4ALL this week — completeness, clarity, presentation. Identities hidden, real structure.
Facilitateur de formations en matière de consolidation de la paix en lien avec la gouvernance inclusive et participative avec l'implication des jeunes et des femmes pour une participation citoyenne selon le principe " leave no one behind".
Formé et sensibilisé 150 jeunes et femmes aux méthodes de planification familiale et à la santé sexuelle, entraînant un changement de comportement chez 80 % des participants.
Chargé de la collecte et d'enregistrement des informations sur le mouvement des déplacés du SUD du Mali vers le nord après la reconquête par l'opération serval.
L'activité était financée par l'organisation internationale pour les migrations.
Résultats : des milliers de déplacés enregistrés dont certains déplacés sélectionnés et ont bénéficiés de kits humanitaires.
Chargé de la mise en œuvre des projets et programmes d'urgences humanitaires dans le cadre de la consolidation de la paix et cohésion sociale. L'objectif est de contribuer à renforcer la participation des jeunes et des femmes dans le processus de résolution des conflits intra et inter communautaires.
Former les élus et organisations de la société civile en plaidoyer et leadership dans le cadre de la gouvernance inclusive.
Résultats : 15 villages cibles de deux communes rurales de Tombouctou pour une 60 participants formés en analyse de conflits, genres et sensibilité aux conflits pour une période de six ans, soit de décembre 2014 à octobre 2020.
Une vingtaine de microprojets financés en lien avec la promotion de la cohesion sociale.
Environnementaliste de profesion je suis une femme dynamique et ambitieuse qui s'investit à fond pour que le rendement soir au - dessus des attentes Mon abnégation et mon amour pour le travail bien fait me poussent chaque jour à travailler sans relâche pour l'atteinte de mes objectifs personnels ainsi que ceux ob fixés par l'entreprise .
expert en changements climatiques spécialisée dans l'adaptation et l'atténuation ,les études d'impact environnementales et sociales,la rédaction de notes conceptuelle,de termes de référence, ainsi que les rapports et compte rendus administratifs
Assister le Directeur Général dans la prise de décisions et la gestion administrative de LAS MORAS
Rédaction en qualité de Juriste aux aspects juridiques du Programme National de Développement des Plantations Forestières
Professionnelle des Ressources Humaines avec plus de 07 ans d'expériences dans l'administration du personnel ;le recrutement et la gestion des dossiers RH. Organisée, rigoureuse et orientée résultats ,je contribue à la mise en oeuvre de pratiques RH efficaces tout en assurant le respect des procédures et de la réglementation sociale.
Conduire les processus de recrutement de l’ouverture du poste à la sélection du candidat ;
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Veiller au respect des procédures de recrutement ;
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Vérifier la conformité des outils de recrutement ;
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Vérifier le descriptif de poste ;
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Rédiger les annonces de recrutement ;
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Créer les projets de recrutement sur HR Manager ;
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Faire la présélection des candidatures ;
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Paramétrer les tests écrits sur Flexi quiz ;
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Participer aux entretiens ;
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Rédiger les contrats de travail ;
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Faire le suivi des fins de contrat de travail et alerter les managers ;
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Créer et archiver les dossiers individuels du personnel ;
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Faire les formalités d’immatriculation et de sortie auprès de la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) via E-CNSS ;
Assurer le lien avec l’inspection du travail et l’OST (Office de Santé de Travailleurs)
Enregistrer et compiler les congés de toute la mission ;
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Apporter un support aux managers pour les évaluations de performances ;
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Faire le suivi des évaluations de performance et les compiler ;
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Faire les demandes d’incorporation dans la police d’assurance ;
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Gérer au quotidien les demandes de remboursement liées à l’assurance ;
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Mettre à jour le fichier de suivi des recrutements ;
Fournir aux employés actuels et potentiels des informations sur les politiques, les tâches, les conditions de travail, les salaires, les opportunités de promotion et les avantages sociaux ;
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Participer aux audits RH
Participer à la définition des besoins du département des ressources humaines de DRC (description de fonction, classification, etc.) ;
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Participer à la définition des étapes de sélection des candidats pendant les recrutements et de leur calendrier incluant plusieurs interlocuteurs ;
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Veiller au respect des procédures de recrutement de Personnel de DRC ;
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Rédiger les annonces de postes à pourvoir ;
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Créer les projets de recrutement sur HR Manager et faire le tri des CV ;
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S’assurer que les textes et le code de conduite soient connus et signés par l’ensemble du personnel de DRC ;
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Créer et archiver les dossiers individuels du personnel national et expatrié ;
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Mettre à jour des dossiers individuels du personnel national et expatrié ;
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Faire le suivi des contrats (travail et assurance) du personnel ;
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Mettre à jour le tableau de suivi des congés des staffs ;
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Mettre à jour l’organigramme de DRC.
Mettre à jour des dossiers du personnel (coordination et bases) incluant le suivi de la signature des documents essentiels ;
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Editer et mettre à jour la liste des contacts et autres tableaux de bord du personnel ;
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Participer aux démarches et formalités administratives (dépôt de demandes de visa, dépôt de courriers ;
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Assurer les paiements des factures liées aux dépenses des départements et du personnel de DRC.
Elaborer des fiches de poste et publier les annonces ;
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Proposer des sujets pour les tests écrits ;
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Elaborer des grilles dévaluation des CV et des entretiens et participer aux entretiens ;
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Rédaction de rapports et PV de recrutements ;
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Développer des approches en vue d’accompagner les partenaires pour l’intégration des personnels recrutés ;
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Appuyer le montage des dossiers d’appel d’offres techniques et financières ;
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Dispenser des formations sur les techniques de recherche d’emploi.
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Participer à l’organisation des élections des délégués du personnel
J'aime travailler en sensibilisant les communautés sur divers maladies et leur donnant l'éducation sanitaire
-planifier et évaluer les soins donner, évaluer la condition physique et mentale des patient(e)s, informer les patient(e)s et leur famille sur certains aspects de santé, collaborer avec des équipes interdisciplinaires de soins de santé,administrer les médicaments et les traitements
Travaillant sur divers stratégies de protection de l'environnement,des communautés et promouvoir la santé.
Dresser les menus, préparer les repas, déterminer les portions et les quantités nécessaires,tenir compte des besoins alimentaires particuliers,tenir compte des besoins alimentaires particuliers, faire des gâteaux d'anniversaire, service traiteur
Développeur Web passionné, spécialisé WordPress et PHP, avec une solide expérience en optimisation SEO et création de sites performants. Fondateur de BIGMA, agence web dédiée aux ONG et associations.
Développement et maintenance de sites WordPress. Mise en œuvre de solutions sur mesure en PHP et JavaScript. Optimisation SEO pour l'amélioration du trafic organique. Intégration d'outils d'automatisation et d'IA.
Soutien au IT-Manager dans l'exécution de ses responsabilités, participation active à la gestion des opérations digitalisées.
Création d'interfaces web en HTML, CSS, JavaScript et PHP. Intégration WordPress et personnalisation de thèmes et plugins.
Mise en œuvre sur le terrain de l'évaluation PASEC. Administration rigoureuse des épreuves écrites et orales. Conduite d'entretiens structurés et de questionnaires détaillés. Contrôle qualité des données collectées, dans le respect des règles de confidentialité, du planning et des procédures logistiques.
Analyste financier avec plus de 5 ans d’expérience en gestion commerciale et financière, j’ai piloté les stratégies de vente et optimisé les budgets pour accroître la rentabilité chez Ets MON TALENT. Fort d’un Master en Finance d’entreprise et de compétences en analyse et reporting, je vise ce poste clé pour accompagner la croissance de votre structure.
Supervisé la gestion commerciale et financière de Ets MON TALENT, en pilotant les stratégies de vente et en optimisant les budgets pour accroître la rentabilité.
Assurer la gestion comptable et financière d'une PME en forte croissance.
Formé et évalué des élèves en comptabilité financière et analytique, en adaptant ma pédagogie pour atteindre un taux de réussite acceptable
Formé et encadré des étudiants en comptabilité à LPL Préséance, en concevant des supports pédagogiques adaptés et en assurant un taux de réussite acceptable à l'examens.
Formé des apprenants à l'informatique pratique au CPL Prestige-Esso, en concevant des ateliers adaptés qui ont amélioré leur maîtrise des outils numériques.
Encadrement et préparation des fiches pédagogiques
Gestion comptable, gestion commerciale et gestion de personnel en Excel appliqué à la gestion
Déclarations fiscales de sociales
Tenue de la comptabilité, fiscalité des entreprises
Professionnel passionné avec 3 ans à la finance, 1 année dans l'administration, 6 mois dans Bureautique d'imprimerie
Création des affiches, logos, saisie de documents, impression
Tenir le registre financier, charger de l'administration financière
Tenir les registres, le fonctionnement du bureau,
Jeune diplômé en communication, passionné par la communication interne et le digital, je mets à profit ma créativité et mon sens de l'organisation pour accompagner les entreprises dans leurs projets.
Assister la direction dans la gestion administrative et organisationnelle des projets de communication interne.
Participer à la création et à la diffusion des contenus sur les réseaux sociaux.
Concevoir des supports visuels via Canva et Photoshop.
Assurer la coordination des équipes pour une communication fluide.
Gérer les relations avec les partenaires et le suivi client.
Contribution aux actions de communication interne.
Participation à la gestion des réseaux sociaux de l’entreprise.
Rédaction de newsletters, communiqués, et supports divers.
Aide à l’organisation d’événements internes et externes.
Suivi et analyse des actions de communication.
Sociologue spécialisé en Environnement, Social, Santé et Sécurité (ESSH) avec une expérience dans les projets d’infrastructures financés par la Banque mondiale ( PRODUIR TU2 et PCMCI/CERC ). Compétent dans le suivi des risques environnementaux et sociaux, l’inspection HSE, l’encadrement des équipes ESSH et la gestion des relations communautaires dans les projets de développement. Je souhaite enrichir et développer mes expériences professionnelles dans le domaine de l'Hygiène, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement (HSE), tout en renforçant mes compétences techniques et opérationnelles afin de contribuer efficacement à la performance et à la conformité des projets et des organisations.
- Suivi des engins et véhicules de l'entreprise CRBC
- Encadrement et accompagnement des équipes ESSH de l'entreprise
- Réalisation d’inspections HSE sur chantier
- Suivi des mesures de sécurité routière sur la RNP4
- Collecte de données ESSH et reporting
Élaboration des rapport hebdomadaire et mensuel
- Sensibilisation des riverains sur la sécurité routière, VBG et la MGP pendant l'exécution du
projet
- Encadrement des équipes ESSH des entreprises ( STB, ERRA , ORIENTALE, SOMMEIM et CONSTRUCT )
- Réalisation des inspections HSE
- Suivi des indicateurs environnementaux et sociaux
- Rédaction et vérification de rapports ESSH ( mensuel et hebdomadaire) des entreprises
- Suivi des indicateurs environnementaux et sociaux
- Suivi des sensibilisations des ouvriers, des riverains avant, pendant et après le travaux sur site.
- Conduite de la réception environnementale et sociale
- Évaluation des risques professionnels
- Sensibilisation du personnel aux normes HSE
- Prévention des accidents et gestion des urgences
- Sensibilisation des riverains et recrutement HIMO
- Suivi des impacts sociaux et reporting
- Rédaction des livrables (rapport de suivi, rapport hebdomadaire, rapport mensuel)
mise en place de la BAD , suivi et traitement des doléances et plainte
Sociologue diplômé, titulaire d’une Licence en Sociologie de la Population et du Développement, avec une expérience en formation bureautique et création graphique. Compétences en gestion de projet, suivi-évaluation et communication digitale, combinées à une maîtrise avancée des outils Office. Prêt à contribuer à des missions de développement et d’analyse sociale.
Informatique Bureautique ; création des logos ; création des badges
Développement et mise en œuvre d’une stratégie de communication ; Création de communiqués ; Gestion des réseaux sociaux
Travail à la Direction Générale de la Coton-Tchad de Moundou
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