Administrateur(trice) des systèmes de sécurité et de la formation
AVIS DE RECRUTEMENT/ JOB ADVERTISEMENT SOMISY S.A Recherche/ seeks : Syama, 10/ 03/2026 INTITULE DU POSTE : Administrateur (trice) des systèmes de sécurité et de la formation POSITION TITLE: Safety System & Training Administrator CATEGORIE : Convention Collective des Mines Category: Collective Convention of Mining companies BASE : Site de la mine d’or de Syama – Kadiolo /Sikasso Location: Syama gold mineSite– Kadiolo /Sikasso SUPERVISEUR : Directrice de la Sécurité au Travail SUPERVISOR: Safety Manager NOMBRE DE POSTE A POURVOIR : Un (1) NUMBER OF POSITION TO BE FILLED: one (1) NATURE DU CONTRAT : CDI (avec période d’essai) Open (with probation period) OBJECTIF DU POSTE Diriger l'équipe de la section afin de garantir que tous les travaux soient effectués de manière sûre, structurée, convenue et dans les délais impartis. Assurer le respect absolu des exigences légales et des objectifs de l'entreprise et fournir un soutien au développement, à la formation et au mentorat des membres de l'équipe afin d'améliorer continuellement leurs connaissances, leurs compétences et leurs interactions relationnelles. Responsabilité d'identifier, de signaler et de gérer les obstacles et les problèmes afin de garantir la réalisation des plans de travail. Responsabilité de créer de la valeur. Responsabilités du poste : Sécurité, sante, et environnement : • Appuyer le Système de Gestion de la Sécurité et le Système de Gestion Environnemental (ISO 14001) en garantissant une culture de la sécurité au travail et en appliquant les normes, procédures et politiques de sécurité du site. • Participer aux initiatives de sécurité du site et promouvoir les comportements convenus au sein de l'équipe. • Participer à l'identification et à l'évaluation des aspects environnementaux du département. • S'assurer que toutes les non-conformités et tous les incidents environnementaux sont signalés dans les délais impartis. • Garantir la conformité aux exigences légales du Mali, aux conditions des licences et aux normes, politiques, procédures et directives environnementales de Resolute. • Assurer une surveillance proactive adéquate pour maintenir un environnement de travail sûr. • Promouvoir une culture de la reconnaissance des dangers et de la minimisation des risques et des dommages qui en découlent pour les employés. • Promouvoir et contrôler les normes de propreté et d'entretien afin de maintenir un environnement de travail sûr et sain. • Apporter son soutien et mener des enquêtes lorsque le travail est interrompu en raison d'un acte ou d'une condition dangereuse, en veillant à ce que des mesures d'atténuation des risques soient mises en œuvre. • Adopter une approche proactive de la gestion des risques pour les tâches du