L’Ambassade des États-Unis lance un nouveau recrutement : ouvert à tous (04 mars 2026)

L’Ambassade des États-Unis au Togo recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste d’enquêteur en sécurité au Bureau régional de la sécurité. À propos Numéro d’annonce : LOMÉ-2026-02 Agence de recrutement : Ambassade de Lomé Titre du poste : Enquêteur de sécurité (Tous les candidats intéressés / Toutes les sources) Période ouverte : 03/03/2026 – 03/17/2026Format MM/DD/YYYY Fuseau horaire des vacances : GMT Série/Grade : LE – 0705 8 Salaire : XOF CFA12 431 643 /Par an Emploi du temps de travail : Temps plein – Temps plein, 40 heures par semaine Potentiel de promotion : LE-8 Lieu(s) de service : 2 dans Lomé, TO Éligibles au télétravail : Non Pour plus d’informations : HR Section 000-000-0000 [email protected] Aperçu Parcours d’embauche : Ouvert au public Qui peut postuler ou clarifier l’agence : Ce poste est ouvert à : • Tous les candidats intéressés / toutes les sources pour USEFM – la note FP est de 6. Salaire réel de FP autorisé par Washington D.C. Habilitation de sécurité requise : Public Trust – Enquête sur les antécédents Type de nomination Permanent Détails du type de rendez-vous : Indéfini, sous réserve de la réussite de la période d’essai Déclaration marketing : Nous vous encourageons à examiner les huit (8) qualités des employés étrangers avant de postuler. ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La Mission américaine offre l’égalité des chances et un traitement équitable et équitable de l’emploi à tous, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap, affiliation politique, état civil ou orientation sexuelle. Poste de supervision : Non Frais de déménagement remboursés : Non Voyage requis : Voyages occasionnels Voyages occasionnels Fonctions Fonction de base de la position Travaillant au sein du Bureau régional de la sécurité (RSO), l’Enquêteur national du service extérieur (FSNI) mène des enquêtes sur la sécurité et assure la liaison avec la police locale ainsi que d’autres responsables de la sécurité et des forces de l’ordre. Le FSNI aide l’équipe RSO à coordonner la protection du personnel de la station et des responsables gouvernementaux américains en visite, en obtenant et en rapportant des informations concernant les menaces potentielles à la sécurité concernant le personnel, les installations ou les informations de la station. Tâches et responsabilités majeures __________ % du temps Enquête 60 % Mène des enquêtes de fond sur les candidats à l’emploi et sur les entrepreneurs locaux afin de déterminer leur adéquation à l’entreprise. Mène des recherches pour le compte d’autres agences américaines d’application de la loi dans le cadre d’enquêtes criminelles. Liaison 20 % Développe et maintient des contacts avec les autorités locales, la police et d’autres entités de maintien de l’ordre et de sécurité privée afin de protéger la sécurité du personnel de poste, coordonner les visites de dignitaires américains et faciliter les conférences internationales. Coordonne avec les autorités locales en se rendant dans différentes villes du pays pour faciliter les visites VIP dans ces lieux. Aide les employés impliqués dans des crimes et accidents de la mission de coordination avec la police locale. Analyse des menaces 10 % Rassemble et évalue les informations de renseignement concernant les menaces contre le personnel du poste, les installations ou les informations. Travaille avec des contacts locaux pour recevoir et vérifier des informations criminelles, de contre-espionnage, de terrorisme ou d’autres menaces. Suit les tendances des activités criminelles et terroristes importantes ainsi que tout développement sociopolitique pertinent dans le pays et produit des rapports analytiques sur l’impact de ces évolutions sur l’environnement post-sécurité. Travail administratif 10 % Tient à jour les dossiers de briefing et de débriefing du personnel ainsi que les journaux de consommation de carburant des véhicules. Assure un service de traduction pour RSO lorsque cela est nécessaire. *Note : Cette description de poste n’indique en aucun cas et n’implique que ce soient les seules fonctions à exercer par l’actuel. Le titulaire devra exercer d’autres fonctions assignées par l’agence. Qualifications et évaluations Exigences : Tous les candidats sélectionnés doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une : certificat de sécurité ; ou Habilitation de sécurité (si applicable). Tous les candidats sélectionnés devront faire l’objet d’une enquête de fond et pourront être soumis à un examen médical préalable à l’embauche. Le candidat sélectionné doit pouvoir commencer à travailler dans un délai raisonnable (3 mois ou 90 jours) après réception de l’autorisation de l’agence et/ou des habilitations/certifications, sous peine de cesser sa candidature. Exigences en matière d’éducation : Un minimum de deux (2) années d’études universitaires est requis. Évaluations : Vous serez évalué selon les qualifications et exigences de cette annonce de poste. Il se peut qu’on vous dema