L'ONG WWF recherche un(e) Primate Monitoring Officer

### 📌 Résumé de l'offre L'ONG WWF recherche un(e) Primate Monitoring Officer at Non precisé in Cameroun. View the details for more information. **Détails clés :** - 💼 **Contrat** : CDI - 📍 **Localisation** : Cameroun - 🎓 **Niveau** : Selon profil - 🛠️ **Compétences** : Excel, Communication, ai, finance, excel --- L'ONG WWF recherche un(e) Primate Monitoring Officer   Introduction Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) «Primate Monitoring Officer». Si vous souhaitez contribuer positivement à l’avenir des populations et de notre planète, rejoindre le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie. Contexte Partout dans le monde, les consciences s’éveillent face à la crise grandissante de l’érosion de la biodiversité. La nature apparaît de plus en plus comme notre système de survie, et personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous participons à la résolution de ce défi mondial majeur. Nos collaborateurs viennent d’horizons divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines aux finances, en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous encourageons toutes les candidatures de personnes qui pensent pouvoir nous aider à construire un avenir meilleur pour l’humanité et la faune. Notre mission Nous sommes une organisation de conservation indépendante qui s’efforce de préserver le monde naturel dans l’intérêt des populations et de la faune. Qu’il s’agisse d’individus, de communautés, d’entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d’une coalition croissante qui appelle les dirigeants mondiaux à placer la nature sur la voie de la restauration d’ici 2030. Ensemble, nous œuvrons à la protection et à la restauration des habitats naturels, à l’arrêt de l’extinction massive des espèces et à la mise en place de modes de production et de consommation durables. Le réseau WWF s’est engagé dans le développement et la mise en œuvre de neuf (09) grandes thématiques assorties d’objectifs mondiaux. Contexte du recrutement Dans le cadre du programme Kudu Zombo du bureau du Cameroun, nous recherchons un(e) « Primate Monitoring Officer » dynamique et engagé(e). • Rend compte à: Kudu Zombo Programme Executant • Supervise: sans objet • Lieu: Île de Dipikar (site d’habituation des gorilles) au Parc National de Campo Ma’an, avec des missions périodiques à Campo • Durée: deux (02) ans Mission du département Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de conservation de la biodiversité au sein du paysage transfrontalier de Kudu Zombo, le programme développe des actions spécifiques en faveur de la protection des grands singes, en particulier des gorilles. À cette fin, un processus structuré d’habituation de groupes de gorilles est mené afin de permettre, à terme, la collecte de données scientifiques fiables, le suivi écologique à long terme et le développement maîtrisé d’activités d’écotourisme responsable. Le processus d’habituation constitue une étape sensible et stratégique. Il requiert une planification rigoureuse, une présence technique constante sur le terrain, ainsi qu’un encadrement strict des équipes de pisteurs et du personnel technique. L’objectif est de garantir à la fois la sécurité et le bien-être des animaux, la sécurité du personnel, le respect des protocoles scientifiques et éthiques, ainsi que la progression graduelle et maîtrisée de l’approche des groupes ciblés. Compte tenu des enjeux biologiques, opérationnels et réputationnels liés à ce processus, il est indispensable de disposer d’un leadership fort, capable d’assurer la coordination efficace des équipes, le respect des standards techniques, la gestion des risques et la production régulière de rapports de qualité pour éclairer la prise de décision. Fonctions principales Le ou la « Primate Monitoring Officer » est chargé(e) de superviser et de coordonner toutes les activités liées au suivi comportemental, sanitaire et spatial des groupes de gorilles habitués ou en phase d’habituation. Il ou elle veille à la collecte de données pertinentes, à l’encadrement des équipes de terrain et à la mise en œuvre des protocoles scientifiques d’habituation, y compris la gestion des campements d’habituation des gorilles. Tâches et responsabilités principales • Coordonner les activités quotidiennes d’habituation des groupes de gorilles ciblés • Encadrer les équipes de pisteurs et les assistants d’habituation • Participer activement aux sorties sur le terrain pour observer les comportements des gorilles et suivre leur niveau de tolérance à la présence humaine • Mettre en œuvre les protocoles de collecte de données comportementales, sanitaires et de localisation • Évaluer et documenter le niveau d’habituation des groupes de gorilles • Formuler des recommandations pour l’amélioration du processus d’habituation des groupes cibles • Assurer la qualité et l’analyse des données recueillies (via GPS, Cybertracker, fiches d’observation physiques, photos, vidéos, sons, etc.) • Produir