SDR / Growth Lead B2B

🌟 Présentation de Ronie Management Ronie Management (www.ronie-management.com) est un cabinet d’accompagnement opérationnel haut de gamme, fondé par Ronie Philippe, qui met son savoir-faire au service des TPE, PME et start-ups en forte croissance. Nous intervenons sur l’ensemble du spectre des fonctions support – administration, finance, ressources humaines, juridique, gestion de voyages et d’événements, ainsi que l’assistanat personnel – pour offrir à nos clients une prise en charge 360° de leurs besoins opérationnels. Notre promesse repose sur quatre piliers : Rigueur, Excellence, Bienveillance et Épanouissement. En externalisant leurs besoins à Ronie Management, nos clients se libèrent et peuvent se concentrer pleinement sur leur développement stratégique, l’innovation et la satisfaction de leurs propres clients. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) SDR / Growth Lead B2B capable de structurer et exécuter notre prospection avec méthode, rigueur et constance, afin de générer des opportunités commerciales qualifiées pour la direction. 🛠 Missions principales En cliquant sur "postuler", vous serez redirigé(e) vers la page vous permettant de consulter le détail précis des missions. 🕐 Disponibilité En cliquant sur "postuler", vous serez redirigé(e) vers la page vous permettant de consulter le détail précis des disponibilités. 💰 Rémunération & Perspectives d’évolution Rémunération fixe : 200 000 FCFA pendant les 4 mois de période d’essai 250 000 FCFA à l’issue de la période d’essai → Possibilité de validation anticipée selon autonomie, qualité d’exécution et résultats Rémunération variable : 100 000 FCFA par client signé, versé 45 jours après la signature effective du contrat et encaissement client 🌍 Localisation Télétravail total Candidat·e·s basé·e·s au Cameroun ou Cote d'Ivoire idéalement 🧠 Note de la CEO – Ronie Djouweken « Ce poste existe pour une seule raison : signer de nouveaux clients. Pas “tester des approches”, pas “faire de la prospection pour faire de la prospection”, mais générer des opportunités concrètes qui deviennent du chiffre d’affaires. Aujourd’hui, notre enjeu est simple : nous avons une offre solide, des résultats, des clients très contents, des taux de conversions élevés, et nous sommes prêts à accélérer notre acquisition de clients de manière volontaire et structurée. Ce que j’attends ici, ce n’est pas quelqu’un qui “essaie”, mais quelqu’un qui exécute avec méthode, qui comprend que : la qualité du ciblage fait la différence, la rigueur dans le suivi fait la différence, et que le chiffre d’affaires se joue dans les détails du quotidien. C’est un rôle clé dans notre développement, avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise. Si vous avez envie de rejoindre un environnement structuré, exigeant, et orienté résultats — avec de vrais enjeux business — nous vous attendons. »