Stagiare IT

Entreprises Mali Mali Publié le 02/04/2026

### 📌 RĂ©sumĂ© de l'offre Stagiare IT at Entreprises in Mali. View the details for more information. **DĂ©tails clĂ©s :** - đŸ’Œ **Contrat** : CDI - 📍 **Localisation** : Mali - 🎓 **Niveau** : Selon profil - đŸ› ïž **CompĂ©tences** : Communication, Windows, ai --- Poste Stagiaire IT Nombre de poste Un (01) DĂ©partement Services Support – IT Emplacement Bamako Superviseur Responsable IT DisponibilitĂ© ImmĂ©diate                 DE L'EMPLOYÉ   1.     CONTEXTE Islamic Relief Worldwide (IRW) est une organisation non gouvernementale internationale de droit Britannique créé en 1984 pour apporter une rĂ©ponse Ă  la famine au Soudan et en Ethiopie. De nos jours, elle intervient dans plus de 40 pays ĂĄ travers le monde pour attĂ©nuer la souffrance humaine et la pauvretĂ© des populations les plus dĂ©munies dans divers domaines de dĂ©veloppement et d’assistance humanitaire. Dans le cadre du renforcement de ses systĂšmes d’information et de l’amĂ©lioration continue de ses opĂ©rations, Islamic Relief Mali lance un appel Ă  candidatures pour le recrutement d’un(e) stagiaire en support informatique . Ce stage reprĂ©sente une opportunitĂ© idĂ©ale pour un(e) candidat(e) motivĂ©(e) souhaitant acquĂ©rir une expĂ©rience pratique et contribuer activement au bon fonctionnement des activitĂ©s informatiques de l’organisation. Notre dĂ©partement IT joue un rĂŽle clĂ© dans la continuitĂ© des activitĂ©s en assurant la disponibilitĂ©, la sĂ©curitĂ© et la performance des Ă©quipements et services informatiques. Ce stage s’inscrit dans une dynamique d’appui opĂ©rationnel et de renforcement des capacitĂ©s internes. 2. OBJECTIF GÉNÉRAL DU STAGE Contribuer Ă  la gestion, Ă  la maintenance et Ă  l’optimisation des systĂšmes informatiques et des outils numĂ©riques de la mission. OBJECTIFS SPÉCIFIQUES : Ø  Fournir un support technique efficace aux utilisateurs Ø  Participer Ă  la gestion et au suivi du parc informatique Ø  Appuyer la gestion des incidents et des demandes IT Ø  Contribuer au renforcement de la sĂ©curitĂ© des systĂšmes 3. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Sous la supervision du Responsable IT, le/la stagiaire sera chargĂ©(e) de : Ø  Assurer le support technique de premier niveau aux utilisateurs (matĂ©riel et logiciels) Ø  Participer au dĂ©ploiement, Ă  la configuration et Ă  la maintenance des postes de travail Ø  Appuyer l’enrĂŽlement et le dĂ©ploiement des Ă©quipements via Microsoft Intune Ø  Contribuer Ă  la gestion des tickets et incidents via HaloITSM, en assurant le suivi et la documentation Ø  Fournir un support Ă  distance aux utilisateurs via des outils dĂ©diĂ©s (ex. : Zoho Assist) Ø  Participer Ă  la maintenance des infrastructures rĂ©seau (LAN, Internet, Wi-Fi) Ø  Contribuer Ă  la mise en Ɠuvre des mesures de sĂ©curitĂ© informatique (mises Ă  jour, antivirus, sauvegardes) Ø  Tenir Ă  jour l’inventaire du matĂ©riel informatique conformĂ©ment aux procĂ©dures internes Ø  Appuyer la production de rapports techniques et de suivi des activitĂ©s IT 4. RĂ©sultats attendus (DĂ©livrables) Ø  Support IT assurĂ© efficacement et dans les dĂ©lais Ø  Parc informatique fonctionnel, configurĂ© et suivi Ø  Tickets IT correctement enregistrĂ©s, traitĂ©s et documentĂ©s Ø  SystĂšmes informatiques sĂ©curisĂ©s et rĂ©guliĂšrement mis Ă  jour Ø  Inventaire du matĂ©riel fiable et Ă  jour Ø  Rapports techniques produits rĂ©guliĂšrement 5. PROFIL REQUIS Ø  DiplĂŽmĂ©(e) en informatique, rĂ©seaux, tĂ©lĂ©communications ou domaine connexe Ø  Connaissances de base en systĂšmes d’exploitation (Windows) Ø  Notions en administration rĂ©seau Ø  Bonne maĂźtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) Ø  Connaissance de Microsoft Intune est un atout Ø  Connaissance de HaloITSM est un atout Ø  ExpĂ©rience ou capacitĂ© Ă  utiliser des outils de support Ă  distance (ex. : Zoho Assist) CompĂ©tences comportementales (Core Competencies – IR) : Ø  Travail en Ă©quipe (Teamwork) Ø  Communication efficace (Communication) Ø  Orientation service (Service Orientation) Ø  ResponsabilitĂ© et redevabilitĂ© (Accountability) Ø  AdaptabilitĂ© et apprentissage continu (Adaptability) 6. SUPERVISION ET ÉVALUATION Le/la stagiaire travaillera sous la supervision directe du Responsable IT. Des rĂ©unions rĂ©guliĂšres de suivi permettront d’évaluer les progrĂšs, fournir un encadrement technique et ajuster les prioritĂ©s si nĂ©cessaire. Une Ă©valuation finale sera rĂ©alisĂ©e Ă  la fin du stage conformĂ©ment aux procĂ©dures internes d’Islamic Relief. 7. CONDITIONS DU STAGE Stage Ă  temps plein IndemnitĂ© de stage conformĂ©ment Ă  la politique de la mission (le cas Ă©chĂ©ant) AccĂšs aux Ă©quipements et outils nĂ©cessaires Respect des politiques internes d’Islamic Relief (Code de conduite, Safeguarding, IT Policy, etc.) 8. SAUVEGARDE ET ÉTHIQUE (SAFEGUARDING & COMPLIANCE ) Islamic Relief applique une politique de tolĂ©rance zĂ©ro Ă  l’égard de toute forme d’exploitation, d’abus ou de harcĂšlement. Le/la stagiaire devra : Ø  Respecter les politiques de Safeguarding, de protection de l’enfance et des adultes vulnĂ©rables Ø  AdhĂ©rer au Code de conduite d’Islamic Relief Ø  Signaler toute prĂ©occupation conformĂ©ment aux m

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