Chargé(e)s des Achats
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . Domaine d’expérience: Transport, logistique . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Logistique, Commerce et Vente . Tâches et missions: – Exécuter les activités d’achats quotidien d’un bureau d’approvisionnement (coordination ou projet conformément aux protocoles et normes MSF, de manière à assurer le fonctionnement optimal de la mission. . Lieu de dépôt du dossier : [email protected] avec la mention > . Compétences: – COMPETENCES ET OUALITES REQUISES POUR LE POSTE:- Éducation : Diplôme en gestion, commerce et logistique;- Expérience : indispensable (02) ans minimums à un poste dans le domaine de chaîne d’approvisionnement et dans l’organisation de l’administration de l’approvisionnement et des procédures de préférence compréhension avérée de la logistique sur le terrain de MSF (connaissance générale des équipements de MSF et des kits selon la nature du projet);- Connaissance : Connaissances en informatiques essentielles (Word. Excel. internet)* COMPOSITION DU DOSSIER : une Lettre de motivation; un Curriculum Vitae détaillé; Copie de la carte nationale d’identité; Copies des diplômes, certificats et attestations de travail; Copie cane ONAPE (si existe).NB: Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de faire parvenir un dossier complet à l’adresse mail [email protected] avec la mention > . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap . Date postée 23 mars 2026 Date d'expiration 25 mars 2026 Emplacement Salamat, Amtiman Nombre des postes 1 postes L’Office National pour la Promotion de l’Emploi « L’ONAPE» Joue un rôle essentiel dans l’orchestration du marché du travail au Tchad, se positionnant comme un acteur clé dans la dynamisation de l’emploi et la réduction du chômage. En tant qu’organisme gouvernemental, ONAPE s’attache à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des moins qualifiés, et à promouvoir la mobilité ainsi que la reconversion de la main-d’œuvre