Technico commerciale
Description du poste
đ ### đ Dans le but de soutenir le systĂšme Ă©ducatif togolais, lâAgence MSTIC est en train de piloter un projet dĂ©nommĂ© «Projet MSTIC REPETITION » en collaboration avec les partenaires de lâEmploi. Le but de ce projet est de professionnaliser les cours de rĂ©pĂ©tition Ă domicile. Depuis 2012 lâAgence a recrutĂ© et formĂ© des enseignants rĂ©pĂ©titeurs quâelle dĂ©ploie sur le terrain. Ces cours de soutien aux Ă©lĂšves en difficultĂ© dans les foyers, sont contrĂŽlĂ©s par des SpĂ©cialistes des sciences de lâĂ©ducation. Le suivi psychopĂ©dagogique aussi est assurĂ© pour un meilleur rendement. Nous avons besoin pour la rentrĂ©e prochaine des ressources (50 enseignants rĂ©pĂ©titeurs) pour encadrer les Ă©lĂšves (primaire, collĂšge, LycĂ©e technique et gĂ©nĂ©ral, toutes sĂ©ries et toutes matiĂšres) de LomĂ© et ses environs. Constitution de dossier de candidatures (DĂ©pĂŽt physique Ă lâAgence ou par mail: agencemstic@gmail.com) Une lettre de motivation adressĂ©e au Responsable de lâAgence Un curriculum Vitae Une copie de la carte Nationale dâIdentitĂ© ou du Passeport Une attestation du dernier diplĂŽme ou son Ă©quivalent PrĂ©sĂ©lection Les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s sont conviĂ©s Ă un entretien Ă lâAgence MSTIC
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### đ * SĂ©lection Les candidats retenus dĂ©finitivement vont suivre une formation en psychopĂ©dagogie dispensĂ©e par les spĂ©cialistes de lâEducation de lâINSE/UL (Professeur, Docteur, Doctorant, Inspecteur, Proviseurs de LycĂ©e) Module de Formation
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### đ * PrĂ©paration pĂ©dagogique et Evaluations, Adolescence et implication pĂ©dagogique, Apport de lâEnseignant dans lâOrientation Scolaire et professionnelle, Psychologie de lâEnfant et la scolarisation, Enseignant et les difficultĂ©s dâapprentissage chez les Ă©lĂšves, Profils dâenseignant rĂ©pĂ©titeur de cours, Connaissance des nouveaux Programmes scolaires Togolais/ Approche par CompĂ©tence. Connaissance des Programmes scolaires français et international / Enseignement dans un systĂšme bilingue Français -anglais Moniteur de classe dâĂ©lĂšves en ligne : maĂźtrise des outils et des techniques dâEncadrement, de rĂ©pĂ©tition et du suivi Ă distance des apprenants du primaire et secondaire DĂ©ploiement sur le terrain AprĂšs la formation, le candidat est inscrit dans la base de donnĂ©es de lâagence MSTIC et sera dĂ©ployĂ© dans les foyers comme enseignant rĂ©pĂ©titeur. Le travail se fait gĂ©nĂ©ralement le soir aprĂšs la classe et les week-ends. Son salaire peut Ă©voluer jusquâĂ 120 000 FCFA et plus par mois au cours de lâannĂ©e scolaire en fonction du nombre de contrats, de sa disponibilitĂ© et de son travail bien fait. En plus il peut travailler comme enseignant dans les Ă©coles privĂ©es partenaires de lâAgence ou non. Par ailleurs, tous les anciens Enseignant-rĂ©pĂ©titeurs inscrits dans la base de donnĂ©es de lâAgence MSTIC sont priĂ©s de passer mettre Ă jour leurs informations concernant: Leurs nouvelles qualifications (DiplĂŽme, formation et expĂ©rience) Leurs nouveaux quartiers de rĂ©sidence ; Tous les anciens Ă©lĂšves rĂ©pĂ©tĂ©s (pĂ©riode 2012 -2020) et qui ont fini leurs Ă©tudes supĂ©rieures peuvent aussi envoyer leurs candidatures. Envoyez donc vos candidatures Ă lâagence MSTIC sis Ă LomĂ© : feu rouge LĂ©o 2000, Rue face Pharmacie des OrchidĂ©es, 2 Ăšme Von face Ă droite non loin de lâHĂŽtel la Rochelle au: Tel: 91 39 80 60, Email : ClĂŽture: 02 aoĂ»t 2024, Date et lieu de la Formation : 14 au 17 aoĂ»t 2024.
### đ * *Missions principales
### đ * * : -Accueillir les clients -ExĂ©cution de diverses taches de bureautique -Traitement de texte -Scanner -Impression -Planification du calendrier du cours Profil recherchĂ© : -ĂgĂ©(e) de 22 ans minimum, avec une bonne moralitĂ© -Maitrise de lâoutil informatique et des pĂ©riphĂ©riques bureautique -Bonne connaissance de la suite Microsoft Office -DisponibilitĂ© pour travailler les week-ends v Dossier Ă fournir : -CV mis Ă jour -Copie simple des attestations et diplĂŽmes -DĂ©pĂŽt des candidatures : Envoyer votre dossier par Whatsap 91-53-4479/71-76-15-86 -Date limite de candidature : 10 Mars 2025 Les personnes dĂ©sireuses de rĂ©pondre Ă cet appel sont priĂ©es dâenvoyer par voie Ă©lectronique au plus tard le 10 mars 2025 Ă 17H30 leurs dossiers de candidature Ă lâadresse suivante : recrutementkonkogroup2025@gmail.com Pour tout renseignement : Appelez le 96 17 71 75 Missions : assurer un bon fonctionnement du Centre en gĂ©nĂ©ral, assurer les diagnostics et les rĂ©parations des vĂ©hicules ainsi que la surveillance et supervision de lâĂ©quipe placĂ©e sous sa responsabilitĂ©, veiller Ă entretenir de bonnes relations avec la clientĂšle, procĂ©der aux analyses dâefficience et de nĂ©cessitĂ© de rĂ©parations proposĂ©es par les Ă©laborateurs externes de devis de mise en Ă©tat de vĂ©hicules. Vos responsabilitĂ©s (les tĂąches affĂ©rentes): RĂ©ception des clients dĂ©sirant confier leurs voitures pour un diagnostic ou une rĂ©paration au Centre Renseignements utiles aux clients par rapport aux possibilitĂ©s de rĂ©parations et de diagnostics de leurs voitures au Nous vous offrons : Un contrat CDD pour les candidats qui remplissent les conditions requises, un contrat de stage est offert pour ceux qui ne remplissent pas des conditions. ModalitĂ©s de candidature : CV manuscrit, lettre de motivation manuscrite Ă dĂ©poser au secrĂ©tariat du Centre, test Ă©crit pour les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s, entretien pour les candidats retenus aprĂšs le test Ă©crit. Contact : Car-Center Sarlu, LomĂ©, AdidogomĂ©, Bld du 30 AoĂ»t, face camp militaire, cel. 93.39.77.50.CentreProfil requis : La capacitĂ© du raisonnement analytique La capacitĂ© de prise de dĂ©cisions caractĂ©risĂ©es par lâefficience La capacitĂ© de travailler efficacement en situation de stress Une excellente communication orale et par Ă©crit La capacitĂ© du travail en groupe La capacitĂ© dâĂ©coute La capacitĂ© de diriger une Ă©quipe La capacitĂ© dâune bonne organisation du travail surtout par rapport Ă la hiĂ©rarchisation variable des prioritĂ©s. CritĂšres obligatoires : Avoir BAC au minimum La connaissance parfaite de lâoutil informatique (Windows, Word, Paint) et de manipulation de matĂ©riels bureautiques (photocopieuse, scanner, imprimante) Bonne connaissance de la langue française CritĂšres souhaitables : Un diplĂŽme de niveau supĂ©rieur au BAC (BTS, licence) La connaissance de lâanglais Une bonne connaissance de la mĂ©canique automobile Permis de conduire de catĂ©gorie B Permis de conduire de catĂ©gorie A RĂ©ception de vĂ©hicules pour les diagnostics et rĂ©parations au Centre Diagnostics et rĂ©parations des vĂ©hicules reçus au Centre, accomplissement du processus dâĂ©limination complĂšte des pannes des vĂ©hicules reçus au Centre ou de leur remise en Ă©tat. Etablissement des devis de diagnostics et de rĂ©parations des vĂ©hicules rĂ©ceptionnĂ©s au Centre Organisation et accomplissement du processus de lâachat des piĂšces de rechange nĂ©cessaires pour la rĂ©paration des vĂ©hicules rĂ©ceptionnĂ©s au Centre Facturation de prestations effectuĂ©es par le Centre Livraison aux clients des vĂ©hicules diagnostiquĂ©s et rĂ©parĂ©s par le Centre Recherche permanente de prestataires des services pouvant et voulant offrir leurs prestations au Centre ContrĂŽle des prestations des prestataires de services offrant leurs services au Centre Evaluation de satisfaction du client du Centre Elaboration des moyens dâamĂ©lioration de services en mĂ©canique automobile offerts par le Centre Mise en Ćuvre des mĂ©canismes Ă©laborĂ©s pour lâamĂ©lioration de services en mĂ©canique automobile offerts par le Centre Etablissement des rapports automobiles et de toute documentation liĂ©e aux tĂąches ci-mentionnĂ©es ProcĂ©der au paiement pour les achats quotidiens des matĂ©riaux, pour les prestations des prestataires et au paiement des factures du Centre Organisation du travail dâune Ă©quipe ayant pour objectif dâassurer le processus de diagnostics et de rĂ©parations des vĂ©hicules dĂšs la rĂ©ception jusquâĂ la livraison, lâĂ©tablissement des rapports automobiles et toute documentation associĂ©es Ă ces processus et assurant le fonctionnement quotidien du Centre Veiller rĂ©guliĂšrement sur les quantitĂ©s et lâĂ©tat de tous les matĂ©riaux et matĂ©riels du Centre ApprĂ©ciation, sous forme des rapports Ă©crits et moti
L'Ćil de l'Expert Recrutement (IA)
Résumé de l'offre
Technico commerciale at Non precisé in Togo. View the details for more information.
Détails clés :
- đŒ Contrat : CDI
- đ Localisation : Togo
- đ Niveau : Selon profil
- đ ïž CompĂ©tences : Communication, excel, Word, ai, Anglais, Français, Windows
PrĂȘt Ă postuler ?
Conseil Sécurité
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Experte en techniques commerciales, je mets mon expérience en stratégies de vente et ma connaissance du marché camerounais au service des objectifs d'entreprise. Dotée d'un réseau solide dans la région, je contribue activement à l'acquisition et la fidélisation des clients pour promouvoir le succÚs commercial de l'entreprise en Cameroun.