Un responsable pôle commercial et marketing (h/f)

Un responsable pôle commercial et marketing (h/f)

Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Un responsable pôle commercial et marketing (h/f) Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil     Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Riviera Palmeraie à 100 mètres du Complexe Sportif. Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste :

COMPETENCES

GROUP recrute pour le compte d’une entreprise opérant dans le domaine du Property Management et du Facility Management un Responsable Pôle Commercial et Marketing. Le poste a pour mission principale de structurer, organiser et piloter l’activité commerciale afin de développer durablement le portefeuille clients B2B, améliorer la performance commerciale et garantir la qualité des offres en lien avec les services immobiliers et techniques. Le titulaire du poste sera chargé de structurer le département commercial en définissant les processus, méthodes, outils et reporting, de mettre en œuvre une stratégie commerciale B2B orientée services immobiliers et techniques, et d’identifier et convertir des opportunités d’affaires. Il devra superviser le chiffrage, le montage des dossiers et les réponses aux appels d’offres publics et privés, piloter le pipeline commercial et les indicateurs de performance, développer et entretenir les relations clients et prescripteurs, contribuer à l’amélioration des offres et encadrer l’équipe commerciale. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou équivalent, justifiant d’au moins 5 ans d’expérience en développement commercial B2B, dont 3 ans en management ou coordination commerciale. Une expérience dans le Facility Management, Property Management, BTP ou services techniques est requise, ainsi que la capacité à gérer des appels d’offres et à construire des offres commerciales complètes. Le candidat doit avoir un leadership affirmé, être rigoureux, autonome et orienté résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler. Limite de dépôt des candidatures vendredi 24 avril 2026 à 00:00 Limite de dépôt des candidatures vendredi 24 avril 2026 à 00:00 Limite de dépôt des candidatures vendredi 24 avril 2026 à 00:00 Ajouter à mes favoris Partager l'annonce Partager l'annonce sur GAO Partager l'annonce sur GAO Partager l'annonce sur X/Twitter Partager l'annonce sur Whatsapp À propos de l'entreprise COMPETENCES GROUP PREMIUM Comptabilité, juridique et conseil Gestion des ressources humaines Abidjan Nous intervenons aussi bien dans le Conseil RH et Communication que dans le Recrutement, la Formation, le Conseil juridique et fiscal, Comptabilité et finances, Audit, Fiscalité et le coaching. Nous sommes là pour relever tous vos défis RH COM. Nous gérons, en collaboration avec vous, l’ensemble de vos sujets RH afin de vous laisser travailler au développement de votre entreprise. Ces offres pourraient également vous intéresser ANALYSTE RISQUE DE CREDIT Posté le 17 juil. 2024 VARIANCE GRH Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Abidjan Description du poste : En qualité d’Analyste Risque de Crédit, vous avez pour missions principales d’évaluer les risques de crédit, d’assurer le suivi du portefeuille des engagements et participer au renforcement du dispositif de gestion des risques de crédit de la banque. A ce titre, vos activités seront les suivantes : -Tenir le registre des engagements, et les différents tableaux de suivi de traitement des demandes (réception et envoi) ; -Vérifier avant traitement, tous les dossiers reçus et procéder à leur montage ; -Évaluer les risques de crédit (sur les clients, les contreparties et les transactions) attachés aux opérations et recommander les modifications de structures, de modalités et de garanties souhaitables ; -Evaluer la capacité et les garanties de remboursement présentées par un client particulier ou une entreprise lors de la demande d'octroi de crédit ; -Produire une note de contre-analyse (synthèse) sur chaque demande de crédit, qui servira d’outil d’aide à la décision ; -Participer et rédiger les PV des différents Comités des engagements ; -Rédiger les lettres d’offres au client conformément à la décision du CODEN ; -Participer à l’élaboration des différends états (Reportings BCEAO, Groupe… sur le risque de crédit) ; -Suivre le dénouement des concours et les remboursements accordés ; -Identifier les crédits dont les dénouements dont difficiles par le biais de tableau de bord ; -Identifier les concours compromis et éligibles au déclassement conformément aux dispositifs règlementaires dans l’UEMOA ; -Proposer des actions correctives à sa hiérarchie pour les dossiers complexes ; - Procéder à des analyses économiques et sectorielles, et participer à l’élaboration d’une base de données en vue de déterminer des indicateurs moyens par secteur d’activité ; -Effectuer des études prévisionnelles ; -Mettre en place des outils d'évaluation du risque ; -Participer à la formalisation des procédures et documentation de la direction ; -Participer au traitement des réclamations ; -Participer à la saisie opérationnelle des garanties et concours bancaires ; -Participer à l’archivage des dossiers de crédit. Profil du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+4/5, en Finances, Banques et tout autre diplôme équivalent avec 02 années minimum d’expérience dans la même fonction. Vous avez une maitrise de l'Analyse financière et comptabilité générale et une capacité d'analyse par approche macro et mésoéconomie. Vous avez par ailleurs une connaissance des concours bancaires, du dispositif prudentiel CB-UMOA et du dispositif des sûretés/garanties. Disposé(e) à travailler en équipe, vous avez des aptitudes juridiques, et vous faites preuve d’un esprit de synthèse, d’adaptabilité et de rigueur. Dossiers de candidature Merci de nous envoyer avant le 18/07/2024, lettre de motivation avec prétentions salariales, 02 photos et CV à VARIANCE GRH sis : TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38 . tel : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] ; [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] / [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] Email : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] www.variancegrh.com/Emploi Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience COMMERCIAL Posté le 2 août 2024 AURORE MANAGEMENT Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Abidjan Description du poste : Dans le cadre de ses activités,AURORE MANAGEMENT recrute un Commercial spécialisé dans le nettoyage , l'entretien d'espace vert et de mise à disposition de personnel. Vous serez chargé de: - Cibler et prospecter les clients potentiels ; - Promouvoir l’offre de service ; - Détecter les opportunités de croissance ; - Assurer une veille de marché; - Assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de la fidéliser; - Rédiger et faire signer les contrats de prestations aux clients; - Élaborer des stratégies pour dynamiser les ventes ; - Contribuer au développement de la notoriété du groupe; - Participer à l’animation de l’activité commerciale. Profil du poste Titulaire d'un Bac+2/3 en Gestion commercial,Marketing, commerce ou autre domaine connexe, vous justifiez d'une bonne expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de l'entretien et du nettoyage et à un poste similaire. Dossiers de candidature Merci d'envoyer vos CV à l'adresse suivante : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] en mentionnant le poste "COMMERCIAL" en objet au plus tard le 12 août 2024 à 17H. CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience CUISINIER Posté le 13 août 2024 SOCIETE IVOIRIENNE DE DIGITALISATION DES RESSOURCES HUMAINES Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Abidjan Description du poste : Nous recherchons un cuisinier talentueux et passionné, spécialiste des nourritures fast food, pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la préparation de plats comme les hamburgers, shawarmas, paninis, et autres délices de restauration rapide. Responsabilités : - Préparer et cuisiner une variété de plats fast food en respectant les recettes et standards de qualité ; - Veiller à la présentation et au goût des plats pour satisfaire notre clientèle ; - Gérer les stocks de cuisine et assurer la rotation des ingrédients pour garantir la fraîcheur des produits ; - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ; - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace, surtout pendant les périodes de forte affluence. Profil du poste - Au moins 1 an d'expérience dans la cuisine fast food ; - Maîtrise des techniques de cuisson et de préparation pour les hamburgers, shawarmas, paninis, etc ; - Capacité à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs commandes simultanément ; - Sens du détail, créativité et passion pour la cuisine ; - Capacité à travailler en équipe et à maintenir une bonne communication avec les autres membres du personnel ; Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience H2C AFRICA Posté le 13 août 2024 H2C AFRICA (HUMAN CAPITAL COMPANY AFRICA) Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Abidjan Description du poste : H2C Africa, cabinet RH spécialisé dans la chasse de Talents en Afrique recrute pour le compte d’un de ses clients, spécialisée dans la production et la transformation de Caoutchouc (Hévéa), implanté en Côte d’Ivoire : Poste basé à Issia-Côte d’Ivoire QUATRE (04) ELECTRICIENS H/F Mission (s) : Entretenir, réparer et installer divers composants (câbles électriques, prises de courant, boites de commutation, etc.). Activités et tâches principales A cet effet, vous aurez la responsabilité de :

• Comprendre et analyser les documents techniques ;
• Lire et analyser des plans électriques ou les modifier suivant un cahier des charges ;
• Définir le matériel nécessaire ;
• Assurer la mise en place, le câblage, le réglage et la mise en service de différents matériels électriques ;
• Analyser des problèmes techniques et de proposer des solutions ;
• Assurer un diagnostic efficace lors d’un dépannage ;
• Respecter les règles de sécurité. Profil du poste Titulaire d’un CAP, BT, Bac+2 en Electrotechnique, Electricité ou formation connexe, vous justifiez d’une expérience réussie de trois (03) années minimums dans une fonction similaire de préférence dans le secteur industrielle (transformation de l’hévéa). Vous faites preuve de larges compétences techniques en électricité. Vous avez de la rigueur dans l'application des process et des consignes de sécurité électriques et vous avez une bonne lecture et interprétation rapide des plans et schémas. En plus d’une excellente capacité d’analyse, vous êtes dynamique et organisé. Dossiers de candidature A la recherche de challenges ou de nouvelle opportunité, vous répondez parfaitement aux critères ci-dessus déclinés, alors votre candidature (CV et Prétention salariale) à l’adresse suivante : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] avec en objet : ELECT082024 Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience DÉVELOPPEUR FULL STACK Posté le 24 sept. 2024 CGRHEX Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Abidjan Description du poste : CGRHEX – Cabinet Conseil et Stratégie basé en Côte d’Ivoire, spécialisé dans le contrôle de gestion, le management des ressources humaines, la gestion de projets, la digitalisation et la formation. Depuis plusieurs années, CGRHEX accompagne des entreprises de divers secteurs dans leur croissance en leur offrant des solutions sur mesure et en les aidant à relever leurs défis stratégiques et opérationnels. Notre mission : Nous avons été mandatés par l'une de nos entreprises clientes, une société leader dans le secteur des technologies, pour recruter un(e) Développeur(euse) Full Stack expérimenté(e) dans le cadre de leur expansion. Le Poste : Développeur Full Stack En tant que Développeur Full Stack, vous jouerez un rôle central dans le développement et la maintenance des solutions logicielles de l’entreprise cliente, en étroite collaboration avec les équipes produit et IT. Vous serez responsable de la création d’applications performantes et innovantes, tant côté serveur que côté client. Missions principales : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives, à partir d’une architecture full stack. - Collaborer avec les équipes de conception et de gestion de projet pour traduire les besoins métiers en solutions techniques. - Assurer la qualité du code en utilisant les meilleures pratiques de développement (tests unitaires, code review, documentation). - Garantir l’optimisation continue des performances des applications. - Participer à la veille technologique et recommander des solutions innovantes pour améliorer les produits existants. - Gérer l’intégration des nouvelles technologies et assurer la compatibilité avec les systèmes existants. Responsabilités : - Développer et tester des fonctionnalités tant sur le front-end que le back-end. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes. - Contribuer à l’évolution de l’architecture des systèmes en proposant des améliorations techniques. Profil du poste Profil recherché : - Diplôme en informatique, génie logiciel, ou tout autre domaine pertinent. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que développeur full stack. - Maîtrise des technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript, frameworks comme React, Angular ou Vue.js). - Maîtrise des technologies back-end (Node.js, Python, Ruby, ou PHP) et des bases de données relationnelles et non relationnelles. - Bonne compréhension des environnements cloud et des outils DevOps (AWS, Docker, Kubernetes). - Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome. - Forte capacité d’adaptation, avec un sens aigu des priorités et de la gestion du temps. Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire Dossiers de candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] en précisant dans l'objet "Candidature Développeur Full Stack". Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Cariste Posté le 30 sept. 2024 EXCELIAM Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Abidjan Description du poste : Responsabilités Charger et décharger les marchandises des camions. Assurer le rangement des produits dans l’entrepôt en respectant les consignes de stockage. Optimiser l’espace de stockage. Transporter les marchandises à l’aide des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes). S’assurer de la bonne utilisation des engins et veiller à leur entretien régulier. Respecter les consignes de sécurité sur le lieu de travail. Manipuler les marchandises avec soin pour éviter toute casse ou accident. Signaler tout incident ou dysfonctionnement. Qualifications et expérience : Certificat CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) à jour. Compétences requises : Maîtrise des engins de manutention : Capacité à utiliser les chariots élévateurs à presses Connaissance des règles de sécurité : Connaître et respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt. Rigueur et organisation : Capacité à organiser les marchandises dans les espaces de stockage. Capacité à travailler en équipe : Bon esprit d'équipe pour interagir avec les autres caristes. DOSSIERS A FOURNIR : CV et CASIER JUDICIAIRE Postulez en envoyant vos dossiers à l'adresse suivante : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] CDI Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Stagiaire IT Réseau Linux/Windows Posté le 30 sept. 2024 EXCELIAM Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Abidjan Description du poste : Missions Principales : 1. Administration des Réseaux : Assister à la gestion et à la maintenance des infrastructures réseau. Configurer et surveiller les équipements réseau (routeurs, switches, etc.). Participer à la résolution des incidents réseau. 2. Administration Systèmes Linux : Installer, configurer et maintenir les serveurs Linux. Gérer les utilisateurs et les permissions. Assurer la sécurité et les mises à jour des systèmes Linux. 3.Administration Systèmes Windows : Installer, configurer et maintenir les serveurs Windows. Gérer les utilisateurs et les groupes Active Directory. Assurer la sécurité et les mises à jour des systèmes Windows. 4.Support Technique : Fournir un support technique aux utilisateurs internes. Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels. Documenter les procédures et les solutions apportées. Formation :
• Informatique, réseaux et télécommunications ou domaine similaire.
• Connaissances de base en administration système et réseau. Compétences Requises :
• Techniques : Connaissance des systèmes d’exploitation Linux (Ubuntu, CentOS, etc.) et Windows Server. Compréhension des concepts de réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, etc.). Expérience avec les outils de virtualisation (VMware, VirtualBox, etc.).
• Personnelles : Capacité à travailler en équipe. Bonnes compétences en communication. Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome. Avantages :
• Opportunité d’apprendre et de développer des compétences pratiques.
• Encadrement par une équipe expérimentée. Postulez en envoyant votre CV à l'adresse suivante: [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience CONTREMAITRE DE PRODUCTION Posté le 11 oct. 2024 RFRH (RAYNAL ET FADIKA RH) Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Abidjan Description du poste : Mission de l’emploi : Sous la responsabilité du Chef de Service Production, vous êtes chargé de veiller au bon fonctionnement de l’unité de production pendant votre quart en répartissant les tâches et vous assurer de la qualité du travail fourni. Vous veillez à l’atteinte des objectifs de production dans les délais impartis et vous efforcez de solutionner tout problème pouvant ralentir la production afin d’offrir un service de qualité respectant les normes requises. A ce titre vous devez : Assurer la coordination entre les équipes de travail afin de favoriser l’atteinte des objectifs de productivité de l’entreprise en tenant compte des règles d’hygiène, de qualité et de sécurité ; Superviser la réalisation des tâches de votre unité de production ; Soutenir les équipes de travail dans la répartition des tâches entre les ouvriers sous votre supervision ; Assurer l’atteinte des objectifs de productivité et participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue ; Remonter tous les dysfonctionnements observés pendant son quart à la hiérarchie ainsi que des propositions de solutions ; Déterminer les besoins en formation et participer à l’évaluation des travailleurs… Profil requis : Ivoirien(ne), titulaire d’un BTS/DUT en Électromécanique ou Mécanique Industrielle ou diplôme équivalent, vous avez au minimum 3 ans d’expériences de préférence dans le domaine de la fabrication ou de la production industrielle, et IDEALEMENT DANS L’INDUSTRIE DE L’HUILE DE PALME. En plus de votre bonne forme physique, de vos capacités de planification et de coordination, vous êtes aussi capable de mobiliser des équipes de travail et de travailler en quart de jour comme de nuit. Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience RESPONSABLE_RH (H/F) Posté le 11 oct. 2024 BARA'QUA IMMOBILIER Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Abidjan Description du poste : Etre titulaire d'un Bac+4/5 option Management des Ressources Humaines ou équivalent ; - Disposer de cinq (05) ans d'expérience à un poste similaire ; - Gérer le personnel permanent et temporaire (+500 travailleurs) ; - Gérer la paie via SAGE PAIE ; - Gérer les recrutements ; - Mettre en place un plan de formation en adéquation avec les objectifs de la Direction Générale ; - Avoir déjà managé une équipe ; - Disponible et Dynamique ; - Être force de proposition ; Postulez via l'adresse suivante : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience