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CDIil y a 4 mois

Cadre Marketing

FNE Cameroun (Intermédiaire)
Cameroun

Description du poste

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** À propos du poste**

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FNE Cameroun (Intermédiaire) renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Cadre Marketing à Cameroun.

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** Missions**

principales

  • Prospection & DĂ©veloppement : Identifier et approcher de nouveaux clients pour dĂ©velopper le portefeuille.
  • PrĂ©sentation & DĂ©monstration : PrĂ©senter les offres de l'entreprise avec impact et conviction.
  • NĂ©gociation & Closing : Conduire les nĂ©gociations jusqu'Ă  la signature des contrats.
  • FidĂ©lisation : Assurer un suivi rĂ©gulier pour maintenir et dĂ©velopper la relation client.
  • Reporting Commercial : Renseigner le CRM et produire des rapports d'activitĂ© hebdomadaires.

Informations complémentaires

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Informations complémentaires

1 Cadre Marketing Branche d'activité Autres commerces

/ Tùches Dévéloppement des stratégies marketing; Prospection; études de marchés. Salaire mensuel A Négocier Type de contrat

CDI

Lieu du travail Douala. Date d'expiration

17/02/2026

Catégorie socio-professionnelle Cadre

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** Profil recherché**

recherché**

du candidat recherché érent Age 21 - 30   ans Expérience professionnelle Exigée Durée de l'expérience professionnelle 24 mois Langues Anglais : parlé / Lu / Ecrit

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** Contact**

du Gestionnaire de l'Offre** KOMON ESSOME David,

Conseiller Emploi au FNE - Agence de Douala Bali Retour Ă  la List...

recherché

  • Formation en Commerce, Marketing ou Ă©quivalent.
  • ExpĂ©rience en vente B2B ou B2C souhaitĂ©e.
  • GoĂ»t du challenge, rĂ©silience et tempĂ©rament chasseur.
  • MaĂźtrise des techniques de vente et de nĂ©gociation.

Ce que nous offrons

Com

attractives, challenges commerciaux, Ă©volution rapide pour les performeurs.

### Candidature****

Consultez l'annonce complÚte sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiĂ©e sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Prospection et rĂ©sultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opĂ©rez dans un secteur spĂ©cifique (FMCG, tĂ©lĂ©coms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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