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CDIil y a 3 mois

Croix-Rouge française recrute 01 Coordinateur régional

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Sénégal

Description du poste

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Croix-Rouge française recrute 01 Coordinateur régional

La filière « Croix Rouge Compétence » :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par la voie de la formation initiale et celle d’apprentissage ou de la validation des acquis de l’expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré qualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine

Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi environ 190 salariés, implantés sur 9 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16) et Chasseneuil-du- Poitou (86) et Rochefort (17), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 7 000 professionnels en formation continue.

En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Découvrez nous sur notre site internet :  competence.croix-rouge.fr

 

C’est au sein du site de Bègles de Croix-Rouge Compétence que nous recrutons dans le cadre d’un CDI  un Coordinateur régional alternance H/F/X.

 

Poste

La création du CFA Croix-Rouge en janvier 2020 a entraîné des évolutions au sein des instituts de formation tant sur les pratiques pédagogiques (pédagogie de l’alternance) que sur l’organisation, les ressources allouées à l’administratif, au suivi financier et sur le développement de l’activité.

La création du CFA national nécessite une forte coordination sur le plan de la stratégie de déploiement et du pilotage global. Une cellule CFA a donc été organisée au niveau central afin de répondre à cet enjeu de pilotage national. En miroir, la stratégie régionale de déploiement de l’apprentissage en déclinaison de la nationale a impliqué une organisation resserrée autour du projet apprentissage avec les parties prenantes pédagogiques, administratives, commerciales et financières.

Vos missions :

coordonner le déploiement dans la région (Diffuser des informations réglementaires, livrables CFA, …)

coordonner la prospection et le développement auprès des employeurs

contribuer au projet pédagogique et être garant d’un déploiement homogène et aligné des pratiques pédagogiques

organiser le CTRA et suivre des indicateurs

gérer les relations administratives avec les financeurs

organiser les tâches administratives

Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine.

Date de prise de poste souhaitée  : 01/06/2026

Temps de travail :  Temps plein

Rémunération :  à partir de 39K€ annuel brut

Expériences / Formation

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience en formation en apprentissage ou dans la gestion d’un CFA.

Autonome et organisé(e), votre capacité d’adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert(e) d’esprit, vous avez une très bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et en particulier l’apprentissage et une bonne capacité de coordination et d’interaction avec les différentes parties prenantes.

 

 

 

Salaire

Négociable

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.

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