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ALTERNANCEil y a 3 mois

Journaliste- Spécialiste Suivi, Évaluation et Apprentissage

Journaliste- Spécialiste Suivi, Évaluation et Apprentissage
Togo

Description du poste

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** À propos du poste**

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Journaliste- Spécialiste Suivi, Évaluation et Apprentissage recrute un(e) Journaliste- Spécialiste Suivi, Évaluation et Apprentissage pour structurer et amplifier sa présence à Togo.

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** Missions**

principales

  • Stratégie Éditoriale : Concevoir le calendrier de contenu et la ligne éditoriale sur tous les canaux.
  • Community Management : Animer les réseaux sociaux et fédérer la communauté autour de la marque.
  • Campagnes Digitales : Planifier et exécuter les campagnes payantes (Social Ads, SEO, SEM).
  • Création de Contenu : Produire des visuels, vidéos et textes attractifs pour chaque support.
  • Analyse & Reporting : Mesurer la performance des actions et ajuster la stratégie en continu.

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** Profil recherché**

recherché**

recherché

  • Formation en Communication, Marketing Digital, Journalisme ou équivalent.
  • Maîtrise des outils digitaux (Canva, Adobe Suite, Google Analytics, Meta Ads).
  • Créativité, sens de la narration et aisance rédactionnelle.
  • Connaissance des algorithmes et des tendances des réseaux sociaux.

Ce que nous offrons

Liberté créative, projets variés, impact visible sur la notoriété de la marque.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : Togo
  • Type de contrat : Alternance

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[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Journaliste- Spécialiste Suivi, Évaluation et Apprentissage attend une maîtrise opérationnelle de Google Analytics. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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