Officier junior des opérations et du soutien (Madagascar)

Officier adjoint aux opérations et au soutien (Madagascar) - Kaleta

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Administration / Finance / Direction financière Officier junior des opérations et du soutien (Madagascar) Temps plein

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SEMENCE Madagascar

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Aperçu du poste

Il s'agit d'une excellente opportunité pour un(e) jeune professionnel(le) du développement d'acquérir une expérience pratique en opérations et administration tout en soutenant des programmes communautaires et de conservation à fort impact dans le sud-est de Madagascar. Basé(e) à Fort-Dauphin, ville côtière, l'assistant(e) opérations et soutien jouera un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des systèmes et processus permettant aux projets de SEED Madagascar d'être menés à bien.

SEED Madagascar est une organisation caritative britannique qui œuvre pour un changement durable à long terme en partenariat avec les communautés du sud-est de Madagascar. Nos programmes intègrent la santé communautaire, l'eau, l'assainissement et l'hygiène (EAH), l'éducation, les moyens de subsistance ruraux et la protection de l'environnement, tout en contribuant aux meilleures pratiques internationales par le biais de la recherche et des publications.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de collaborateurs nationaux et internationaux, l'assistant(e) aux opérations et au soutien contribuera aux activités quotidiennes essentielles au travail de SEED. Ce poste, basé au bureau, offre un large éventail de responsabilités et permettra d'acquérir une expérience précieuse en administration, en systèmes organisationnels et en soutien aux programmes. Il impliquera également des interactions ponctuelles avec l'équipe de recherche en conservation de SEED sur le terrain, notamment pour l'accueil et l'accompagnement des volontaires participant au programme.

Ce poste, au cœur des activités de SEED, offre une immersion concrète dans le fonctionnement d'une organisation de développement international. La personne retenue apportera son soutien aux politiques et procédures de l'organisation, participera au recrutement du personnel et des bénévoles internationaux, coordonnera l'intégration des nouveaux membres de l'équipe et contribuera à la gestion et à la promotion du programme de bénévolat de courte durée de SEED en matière de conservation.

Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et motivée, capable d'accompagner une équipe diversifiée. Il offre une excellente opportunité à un(e) jeune professionnel(le) souhaitant développer ses compétences en opérations, administration et soutien organisationnel au sein du secteur du développement international, tout en contribuant à des programmes de soutien aux communautés et aux écosystèmes de Madagascar.

Titre : Agent junior des opérations et du soutien

Lieu : Fort Dauphin, Madagascar

Engagement : 12 mois ; du lundi au vendredi (35 heures par semaine)

Rémunération : Bénévolat sur 12 mois, avec une allocation de 800 000 MGA par mois pour le logement et une contribution de 650 £ pour l’assurance.

Tâches et responsabilités:

Fournir un soutien logistique et des conseils avant le départ (visas, hôtels, vols, hébergement, médicaments, etc.) aux nouveaux employés internationaux et aux volontaires de conservation à court terme.

Assurer le soutien du personnel international lors de son arrivée chez SEED, notamment en matière d'd'orientation, d'inclusion sociale, de compréhension culturelle, de logement et d'intégration au sein de l'équipe SEED.

Offrir un soutien pastoral, en collaboration avec les responsables hiérarchiques, afin de garantir le bien-être du personnel et des bénévoles internationaux, nouveaux et existants.

Appuyer l’équipe de conservation de Sainte-Luce en assurant l’orientation et l’accompagnement des bénévoles au besoin.

Appuyer l'équipe de communication dans la promotion du programme de bénévolat et aider les bénévoles à accroître leurs efforts de collecte de fonds.

Soutien au recrutement de personnel international, y compris la publication des offres d'emploi

Aider à la préparation de rapports destinés à des publics internes et externes, notamment des rapports annuels et des rapports du ministère malgache

En collaboration avec le directeur des opérations et des programmes et le responsable des opérations internationales, participer au développement, à la mise à jour et à la mise en œuvre des bases de données, des systèmes, des politiques et des procédures organisationnelles au sein de l'ONG.

Superviser le programme de formation du personnel international et travailler en collaboration avec le personnel national et

Le personnel international doit accroître ses compétences et ses capacités, en bénéficiant d'un mentorat ou d'une formation le cas échéant.

Appui à la rédaction des procès-verbaux et à la prise de notes au sein de l'organisation

Veiller à ce que toutes les politiques et procédures de SEED soient évidentes tout au long du travail du département, y compris celles relatives à la protection, à la dénonciation et à la lutte contre la corruption, et entreprendre une formation continue pour garantir qu'elles soient toujours promues

Assister le responsable des opérations internationales ou le directeur des programmes et des opérations dans les tâches administratives et toute autre tâche requise par ce poste.

Compétences et expérience requises / Spécification de la personne

Être titulaire d'un diplôme de premier cycle en développement ou dans un domaine connexe, ou être en mesure de démontrer une passion pour ce domaine.

Être capable de travailler de manière autonome et proactive

Avoir de bonnes compétences informatiques générales et une expérience dans Microsoft Office

Avoir une expérience préalable dans le respect des délais et être capable de gérer son temps avec succès

Communiquer de manière claire et engageante en anglais écrit sur une gamme de médias

Communiquez verbalement de manière à englober la diversité des cultures avec lesquelles vous travaillerez.

Avoir un bon niveau d'anglais écrit et être capable de relire des documents avec un niveau élevé

Avoir un esprit curieux et une attitude patiente pour résoudre les problèmes

Idéalement, avoir une expérience de vie, de travail ou de voyage dans un pays en développement, bien que cela ne soit pas essentiel.

Parlez couramment l'anglais. Une connaissance pratique du français est souhaitable mais pas indispensable

Être capable et à l'aise de s'adapter à la vie dans un pays les moins avancés avec des conditions de vie parfois basiques

Être à l'aise avec les conditions de camping tout en soutenant l'équipe sur le terrain pendant plusieurs jours d'affilée.

Être capable de travailler et de socialiser au sein d'un petit groupe de personnes, d'être respectueux et d'assumer personnellement la responsabilité du maintien d'une bonne réputation de l'ONG dans la communauté.

Être capable de s'adapter à la vie dans une autre culture et une langue étrangère et de toujours faire preuve de sensibilité culturelle.

Démontrer la capacité, les compétences sociales et la confiance nécessaires pour donner des conseils clairs et un soutien aux autres membres de l'équipe en ce qui concerne la philosophie et les procédures de SEED afin de protéger à la fois leur sécurité et la réputation de l'ONG.

Comment soumettre votre dossier

Procédure de demande

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer un CV et une lettre de motivation en anglais expliquant leur intérêt pour ce poste et en quoi leurs compétences et leur expérience correspondent aux exigences décrites dans la fiche de poste à l'attention de Conrad Wormald, responsable des opérations et de l'administration chez SEED Madagascar. [email protected]

Veuillez noter : les lettres de motivation et les exercices de recrutement générés par l'IA ne seront pas traités.

Nous privilégions les candidatures concises et ciblées. Afin de nous permettre d'examiner efficacement toutes les candidatures, veuillez limiter votre CV à quatre pages maximum. Les CV plus longs ne pourront malheureusement pas être pris en compte.

. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception pendant cette période.

Les candidats effectueront un exercice, les candidats présélectionnés auront un premier entretien informel avec le personnel basé à Madagascar et les candidats présélectionnés se verront ensuite proposer un entretien avec l'équipe de Londres.

SEED Madagascar encourage activement l'égalité, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail et vise à créer un environnement de travail exempt d'intimidation, de harcèlement, de victimisation et de discrimination illégale, où les différences individuelles et les contributions de tout le personnel sont reconnues et valorisées.

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Informations importantes

Date postée: Publié Il ya 3 semaine(s)

Date d'expiration:

28/05/2026

Se ferme: 25/05/2026

Addresse : Madagascar

Titre de l'emploi: Officier junior des opérations et du soutien (Madagascar)

Se ferme: 25/05/2026 Postuler pour un travail

Adresse de l'Établissement

17028

Carrières

20910

Membres actifs

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Informations sur le poste

• Pays : Madagascar

• Ville : Afrique

• Type de contrat : CDD

• Rémunération : Salaire : 8 301,59

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