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Avis de recrutement : PROJECT MANAGER (H/F) - FINTECH

ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun
tout-le-cameroun
Salaire : 800 000 FCFA

Description du poste

Avis de recrutement : PROJECT MANAGER (H/F) - FINTECH at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : PROJECT MANAGER (H/F) - FINTECH

Temps complet

800 000 FCFA

Localisation :tout-le-cameroun Date de publication :26/04/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : 800 000 FCFA © Cameroun

RECRUTEMENT | Project Manager Fintech 

Une Fintech innovante basée au Cameroun recherche son futur Project Manager pour accélérer l’inclusion financière en zone CEMAC. 

  • Localisation : Douala (Siège) / Yaoundé

  • Expérience : 4 à 7 ans en Fintech, Banque ou Télécom

  • Rémunération : 500 000 à 800 000 FCFA + Bonus + Avantages (Santé, Télétravail)

  • Missions principales Piloter le lancement de produits (Wallets, Micro-crédit) Gérer les intégrations MTN MoMo & Orange Money Coordonner les relations avec la BEAC et les banques partenaires Manager des équipes Tech & Produit en mode Agile

  • Profil recherché Bac+5 en Gestion, Ingénierie ou Finance Maîtrise de l’Agile/Scrum et des enjeux USSD/API Bilingue Français/Anglais Sens du terrain et pragmatisme opérationnel

  • [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Diplôme — l'entreprise recrutante précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

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