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Assistant Administratif et Ressources Humaines

Assistant Administratif et Ressources Humaines
BĂ©nin

Description du poste

Assistant Administratif et Ressources Humaines

GROUPE VETO SERVICES

Formation / DiplĂ´mes

Les principales attributions de l'agent:  Assistance ressources humaines : Rédiger les contrats de travail, les lettres d’embauche, les demandes d’explications, les avenants de contrat, les lettres disciplinaires, les certificats et attestations et tous les actes du personnel Accomplir les diverses formalités auprès de l’administration du travail et de la sécurité sociale Suivre les échéances de contrats de travail Préparer les évaluations d’échéance Faire le suivi des mouvements des personnels Planifier et suivre les départs en congé avec la hiérarchie Tenir à jour les dossiers du personnel. Assistance administrative : Accueillir et orienter les usagers Organiser les réunions et rencontres diverses et rédiger leurs comptes rendus Rédiger les courriers, ordres de mission et comptes-rendus de réunion Procéder au classement, au rangement et à l’archivage des différents courriers Communiquer les différentes informations aux agents (afficher les notes de service, notes circulaires et autres documents à but informatif, communiquer sur les fora du personnel). Bénin : Abomey-Calavi [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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