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Technicien Supervision- Abomey-Calavi

Technicien Supervision- Abomey-Calavi
Bénin

Description du poste

Technicien Supervision- Abomey-Calavi

FALCON CONSULTING INTERNATIONAL

Autres informations

Nous sommes à la recherche de  Technicien Supervision Assurer le contrôle et la surveillance des systèmes des équipements d’énergie supervisés Assurer le contrôle et la surveillance des systèmes des équipements Informatiques supervisés Assurer l'animation d’équipe d'agents d'intervention des équipements supervisés Assurer la diffusion de fiche d’incident, clôture et rapport de vacation Assurer les fonctions de pilotage et de maintenance afin de permettre la continuité de service dans les domaines de l’Énergie, de la Climatisation et de l’Informatique. Assurer la Supervision des équipements Énergie et IT Surveiller l'état de fonctionnement des systèmes Clarifier, organiser à court terme et participer aux interventions de premier niveau Localiser et relever les pannes ou défauts, dysfonctionnements,...., en relation avec les supports Diffuser les avis d’incident Suivre les incidents jusqu’à résolution Élaborer et diffuser les rapports de vacation Réaliser toutes autres tâches confiées par le Responsable hiérarchique. Faire la mise à jour du document de suivi et le diffuser en interne. Garantir le déroulement du programme de maintenance préventive exécuté par les équipes internes Participer à la coordination de l’exécution du programme de maintenance préventive assuré par les prestataires externes Assurer le... Bénin : Abomey Abomey-Calavi Aplahoué Cotonou Djougou Kandi Lokossa Natitingou Parakou Pobè Porto-Novo Savalou International [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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