Technicien en instrumentation

📌 ### 📌 Description SAER-EMPLOI recherche pour le compte d’un de ses clients : INTITULE DU POSTE PLUSIEURS POSTES A POURVOIR BASE ET LIEU DE RECRUTEMENT Ville de Bamako Nous recrutons pour les postes suivants : 1 Contrôleur Radio 1 Superviseur des opérations 14 Gardes armés 1 Contrôleur des opérations. Qualifications et Exigences des Postes : Être de nationalité malienne ; Avoir au minimum un diplôme (CAP, BT, Licence) dans les différents profils ou tout autre diplôme équivalent ; Avoir une grande capacité de communication, de travail en équipe et d’un sens élevé d’organisation et de responsabilité ; Avoir une connaissance des normes de sécurité au travail ; Savoir parler, lire et écrire le français. Les candidats intéressés et correspondant aux profils mentionnés ci-dessous sont priés d’envoyer leur candidature à l’adresse e-mail : postulez@saer-emploi.com en mentionnant à l’objet du mail le titre du poste auquel ils souhaitent postuler. La Description La SAER-Emploi, cabinet spécialisé dans le recrutement et conseils en ressources humaines recrute pour le compte d’une société de la place : POSTE A POURVOIR Intitulé du poste : ASSISTANT(E) DE DIRECTION Mission : L'assistant(e) de Direction a pour mission de gérer le secrétariat de la Direction d'affectation et d'assister le personnel de ladite direction ainsi que les usagers internes et externes. Contexte : Placé sous l'autorité du Directeur, l'assistant(e) de direction prend part à l'organisation des activités de la direction et assiste les membres de la Direction pour la bonne exécution de leurs tâches administratives. Contenu du poste : Filtrage téléphonique (appels entrants et sortants) de la Direction ; Accueil physique (partenaires, personnel et visiteurs) ; Tenue de l'agenda du Directeur (Prises de rendez-vous, Planification des deplacements du Directeur...) ; Suivi des dossiers (respect des deadlines) ; Saisie des documents administratifs ; Rédaction des comptes rendus ; Gestion des courriers arrivées et départs de la Direction (réception, tri, Dispatching, classement, photocopie...) ; Gestion du courrier électronique du Directeur en son absence ; Participation à la gestion des archives de la direction ; Gestion des fournitures de bureau de la Direction. Exigences du poste

- Être titulaire d'un Bac +2 ou équivalent en assistanat, secrétariat ou tout autre Domaine transversal ;

/>- Expérience souhaitée de 2 ans minimum en assistanat/secrétariat : Bonne expression orale et écrite en français ;

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### 📌 * Bonne Maîtrise du Pack Office et des outils de communication (Téléphone et internet) : Autre langue étrangère appréciée (Anglais, Espagnole, .) Conditions matérielles et contraintes spécifiques : Disponibilité et gestion du stress. Rigueur Autonomie Communication Sens du relationnel etc. Documents à fournir : CV et Lettre de motivation ; Copie(s) du/des diplôme(s) ; Copie de tout acte de nomination ; Certificat(s) de travail du/des précédent(s) employeurs(s). CONTITIONS Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo-Africa seront traitées. Seulement ceux qui seront retenu pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés. Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la palteforme Humanéo et compléter leur profil à 100/100 via le lien https://humanéo.africa/ à 16h NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Chargé de la Logistique AVIS DE VACANCE DE POSTE/CRSMLI/038/2024 Le Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Mali recrute le personnel ci-après pour son programme : Un (e) Chargé (e) de la Logistique / Logistic Officer La date limite de soumission est le 13 septembre 2024 à 17H00, les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur curriculum vitae détaillé (3 pages maximum) incluant les contacts de trois personnes de références y compris celui du dernier emploi, à l’adresse email suivante : ml.recruit@crs.org avec comme objet : « Logistic Officer ». Les candidats doivent obligatoirement spécifier le titre du poste comme objet du mail Tout candidat qui n’aura pas suivi ces instructions ne sera pas considéré. « CRS met un accent particulier sur les valeurs familiales, y compris les congés de maternité et de paternité, les politiques qui favorisent l’allaitement maternel exclusif, la disponibilité d’une crèche au bureau et le travail selon les heures flexibles dans la mesure du possible » En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son Personnel : qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/ professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection. DESCRIPTION DE POSTE Titre du poste : Chargé (e) de la Logistique Type de Contrat : CDD