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CDDil y a 2 mois

Superviseur GPL

Non precisé
Burkina Faso

Description du poste

Superviseur GPL

Retour à la liste des annonces Posté le 23 février 2026

Superviseur GPL

CDD

Temps complet Sans télétravail

  • de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Emploi  >  Agences de recrutement

Adresse du poste : Ouaga 2000, à coté de l'école le Creuset Ouagadougou - Burkina Faso Description du poste : Notre client, acteur majeur du marché du GPL, recrute un Superviseur GPL (H/F) rattaché au Chef de dépôt. Il coordonne les réceptions et livraisons de GPL (réseau, stations, grossistes), assure les réconciliations au dépôt et veille à la saisie fiable des opérations d'enlèvement et de livraison dans GESCOM. Missions principales : coordonner les livraisons et enlèvements de GPL, établir et contrôler les documents d'enlèvement, veiller à la fiabilité des documents de gestion du dépôt, assurer le reporting quotidien (stocks, sorties, chargements/déchargements), superviser les inventaires et garantir l’organisation et la propreté du dépôt, signaler les incidents logistiques et veiller au respect des règles HSSEQ, réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie. Profil requis : BAC+3 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, logistique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en logistique et/ou administration des ventes, maîtrise de la gestion des stocks, bonnes notions de comptabilité, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciel de gestion), titulaire des permis A1, B et C, excellente communication écrite et orale, maîtrise du français et notions d'anglais, capacités organisationnelles et sens aigu de la logistique, forte orientation service client, autonomie, rigueur, intégrité, dynamisme, esprit d'initiative et leadership.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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