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70 Agents de Terrain (H/F) - SIEM Ouagadougou
SIEMOuagadougou
La Grande Société Internationale de l&39;Entrepreneuriat et de Marketing (SIEM) annonce le lancement d&39;une importante
CDI
il y a 4 jours
STAGEil y a environ 2 mois
Agent de terrain achats et stockage de produits
Non precisé
Burkina Faso
Description du poste
Agent de terrain achats et stockage de produits
Retour à la liste des annonces Posté le 12 février 2026
Agent de terrain achats et stockage de produits
Temps complet Sans télétravail
- de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac Français : Compétence professionnelle
Secteur d'activité : Communication, publicité > Marketing & marketing digital
Adresse du poste : dassasgho Ouagadougou - Burkina Faso Description du poste : Nous recherchons un Agent de Terrain Achats et Stockage de Produits pour trouver des produits Made in BF (artisanat, mode, cosmétique, déco, alimentaire sec non périssable, etc.), négocier et acheter les produits selon validation, contrôler la qualité et la conformité des produits, gérer le mini-stock (étiquetage, rangement, inventaire, suivi entrées/sorties), produire du contenu e-commerce (photos nettes + infos : dimensions, matière, variantes, prix), préparer les commandes et remettre au transporteur pour expédition. Le/la candidat(e) doit être fiable, rigoureux(se), organisé(e), avoir une bonne connaissance des marchés/ateliers à Ouagadougou, être capable de prendre des photos/vidéos propres avec smartphone, être à l’aise avec un tableau simple (stock/dépenses), disposer d’un moyen de déplacement (moto souhaitée) et être capable de se déplacer facilement dans Ouagadougou.
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Conseil Expert Candidature
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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