Responsable D’ACTIVITES EHA

📌 ### 📌 Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . Domaine d’expérience: Métiers du BTP . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Génie civil . Tâches et missions: – Le responsable d’activités EHA a la charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération;- Il est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à ses activités; ll est le garant de Ia bonne exécution et de la qualité des activités mis en œuvre . et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence. . Lieu de dépôt du dossier : [email protected] ( avec intitulé du poste sur lequel vous postuler) . Compétences: – PROFIL RECHERCHE: – Formation: Bac+3 minimum en Génie civil , rural et hydraulique, ou tout autre  diplôme équivalent en eau Hygiène et Assainissement ; – Informatique: pack office, Outlook, serait un atout, ; – Qualités requises: Honnête/transparence/impartialité/Disponible/rigueur organisationnelle/ priorisation des taches/ autonomie et prise d’initiatives.NB: Merci d’adresser votre candidature avec Carte ONAPE, CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité, diplômes et certificats de travail de vos dernières employeurs par mail à l’adresse: [email protected] ( avec intitulé du poste sur lequel vous postuler) à L’attention du coordinateur Terrain- EST de L’ONG Solidarités International. . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local . Dialectes : « [« Zagawa »] » . Condition physique: Sans handicap . Date postée 19 mars 2026 Date d'expiration 24 mars 2026 Emplacement Ouaddai, Adré Nombre des postes 1 postes L’Office National pour la Promotion de l’Emploi « L’ONAPE» Joue un rôle essentiel dans l’orchestration du marché du travail au Tchad, se positionnant comme un acteur clé dans la dynamisation de l’emploi et la réduction du chômage. En tant qu’organisme gouvernemental, ONAPE s’attache à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des moins qualifiés, et à promouvoir la mobilité ainsi que la reconversion de la main-d’œuvre