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CDIil y a 12 mois

AGENTS COMMERCIAUX (FNE)

FNE
Cameroun
salary 100 000

Description du poste

Cameroon's Premiere Job Portal

.net Littorial Region On Site Full Time (F/T) Entry Level

. Responsabilités : - Gestion du déstockage mensuel d'un package d'articles en destination - Rédaction de rapports réguliers à la Direction - Livraison des clients - Prospection et suivi de la clientèle - Prospection des dossiers marketing et suivi - Utilisation efficace du GPS

Monthly salary

100 000   (F CFA)

Type of contract Contrat à durée indéterminée

Nature of working hours Plein

Workplace Douala

Deadline

15 / 08 / 2025

Socio-professional category Agent de maîtrise

Others informations Profil recherché : - Niveau académique minimum : Baccalauréat - Compétences requises : - Bon vendeur avec une capacité à réaliser un minimum de 5 ventes par mois - Capacité à susciter l'intérêt pour nos offres de service - Bonne organisation, ponctualité et rigueur - Bonne allocution - Bilingue (Français-Anglais)

Profile of the candidate sought

Professional experience Souhaitable

Duration of professional experience 2 month

Languages Français / Anglais

Competences required Profil recherché : - Niveau académique minimum : Baccalauréat - Compétences requises : - Bon vendeur avec une capacité à réaliser un minimum de 5 ventes par mois - Capacité à susciter l'intérêt pour nos offres de service - Bonne organisation, ponctualité et rigueur - Bonne allocution - Bilingue (Français-Anglais)

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — FNE attend une maîtrise opérationnelle de Premiere. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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