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CDIil y a 27 jours

Recrutement d'assistante de direction, un agent d'entretien

Synergie plus
Bo (Bénin)
Salaire : 50 000 FCFA

Description du poste

Détails de l'annonce

Recrutement d'assistante de direction, un agent d'entretien

Recrutement

Recrutement d'assistante de direction, un agent d'entretien

Catégorie : Recrutement.

2026-04-24

Description de l'annonce:

Une grande entreprise située à Zogbo recrute en urgence pour renforcer son équipe : 01 assistante de direction 02 Conseillères Commerciales (Femmes)   01 Agent d’entretien (Fille) 1⃣ Poste 01 et 02 : Commerciale et assistante de direction Profil recherché :   

  • Bac+2 minimum en Marketing ou Action Commerciale  
  • Expérience professionnelle : 1 an minimum  
  • Présentation soignée et hygiène irréprochable  
  • Résider obligatoirement dans les environs de Zogbo  
  • Dynamique, motivée et orientée résultats  Conditions de travail :   
  • Horaires : 7h30 à 20h00  
  • 1 jour de repos par semaine  
  • Salaire : à définir lors de l’entretien

 

---

2⃣ Poste : Agent d’entretien    Profil recherché :   

  • Niveau CEP ou BEPC minimum  
  • Maîtrise du nettoyage et de l’entretien des locaux  
  • Disponibilité pour apporter un appui à la cantine si besoin  
  • Très motivée, rigoureuse et ponctuelle  
  • Résider obligatoirement dans les environs de Zogbo  Conditions de travail :   
  • Horaires : 7h30 à 20h00  
  • 1 jour de repos par semaine  
  • Salaire : 50 000 FCFA / mois

 

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Dossier à fournir pour les deux postes :    1- CV détaillé   2- Copie de la Carte d’Identité Personnelle (CIP)   3- Attestation de résidence   4- Une photo complète récente  Candidature :    Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur dossier par

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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