CDIil y a 26 jours

Operateur (trice) bo monetique

Entreprise confidentielle

Sénégal

Description du poste

Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026

Operateur (trice) bo monetique

CDI

Temps complet Sans télétravail Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Automobile / Moto > Stations essence

Adresse du poste : Route de l'aéroport, Ngor Dakar - Sénégal Description du poste : TotalEnergies recrute un Opérateur (trice) Bo Monétique travaillant en étroite collaboration avec la direction commerciale réseau et la monétique. Le poste consiste à assurer le traitement opérationnel des activités monétiques dans un environnement à forte réactivité lié aux opérations de création et de chargement de cartes. Le titulaire est chargé du chargement des cartes PM sur la base des demandes validées et du contrôle BRC, ainsi que de la création et mise à jour des cartes selon les demandes validées. Il assure le suivi journalier de la télécollecte des TPE, la mise à jour du reporting et le suivi du bilan de télécollecte. Il prend également en charge le suivi des frais d’abonnement annuel des clients, la gestion et résolution des réclamations clients internes et externes, ainsi que le paramétrage des TPE et la gestion des stocks associés. Le poste inclut aussi le paramétrage et chargement des clients hors taxe, le suivi des exonérations et la transmission des factures au service transit, ainsi que le suivi et l’analyse de la balance carte et des titres d’exonération. Le profil recherché est un niveau Bac+3 à Bac+4 en finances ou comptabilité, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques, du système back-office cartes et de SAP. Le candidat doit avoir un esprit d’analyse développé et être rigoureux.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SAP, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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