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Barman et un cuisinier
TRIFECTACalavi Ayitchedji
Recrutement d'un barman et un cuisinier à Calavi Ayitchedji, Bénin — Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de
CDI
il y a 30 jours
STAGEil y a 2 mois
Trois cuisiniers, trois Barman
Non precisé
Akassato (Bénin)
Description du poste
Détails de l'annonce
Recrutement de trois cuisiniers, trois Barman
Recrutement
Recrutement de trois cuisiniers, trois Barman
Catégorie : Recrutement.
2026-03-18
Description de l'annonce:
Un restaurant de la place Recherche des employées résident a Akassato et environ 3 cuisinier de 23 à 35ans 2 ans d'expérience maitrisant la cuisine africaine et européenne Un Pizzaiolo de 23 à 35ans 3ans exemplaires 4 DJ avec 7ans d'expérience 3 MANAGER avec 5 ans d'expérience 10 serveuses de 22 a 35 ans 7 commercial avec 5ans d'expérience 7 commuty manager qui c'est fait des contenu sur les réseaux sociaux qui manager avec 5ans d'expérience 7 stagiaire développeur web mobil 3 bar man de 20 à 30ans maitrisant la composition de toute sorte de jus de cocktail, shoot et de sirop 5 caissier avoir une formation en comptabilité 3 ans d'expérience Dossier a déposé :
- Lettre de motivation
- Copie pièce d'identité
– CV
- Copie de son attestation ou diplôme les dossiers seront déposé par
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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