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CDIil y a 3 mois

FORMATION EN GESTION ET SUIVI-ÉVALUATION DES PROJETS HUMANITAIRES & KoboCollect –Ms Excel | 15927

AMC CONSULTING’S GROUP
Mali

Description du poste

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** À propos du poste**

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Dans le cadre de ses programmes de développement, AMC CONSULTING’S GROUP recrute un(e) FORMATION EN GESTION ET SUIVI-ÉVALUATION DES PROJETS HUMANITAIRES & KoboCollect –Ms Excel | 15927 à Mali.

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** Missions**

principales

  • Coordination de Programme : Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre des activités.
  • Mobilisation Communautaire : Engager les communautés cibles et les parties prenantes locales.
  • Suivi & Évaluation : Collecter et analyser les données pour mesurer l'impact des interventions.
  • Rapport aux Bailleurs : Préparer les rapports techniques et financiers selon les exigences des donateurs.
  • Renforcement de Capacités : Former les équipes locales et partenaires sur les outils du programme.

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** Profil recherché**

recherché**

recherché

  • Formation en Sciences Sociales, Développement International, Gestion de Projets ou equivalent.
  • Expérience en coordination de projets humanitaires ou de développement.
  • Connaissance des standards du secteur (SPHERE, CHS, Code de conduite).
  • Bilinguisme requis selon la zone d'intervention.

Ce que nous offrons

Mission à fort impact social, couverture santé, expérience terrain internationale.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : Mali
  • Type de contrat : CDI

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[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — AMC CONSULTING’S GROUP attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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