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STAGEil y a 3 mois

Contremaitre Mesures Et Essais

BAYANO SERVICES
Côte d'Ivoire

Description du poste

Contremaître mesures et essais | mai 2026 | Projobivoire

Expirée

Contremaître mesures et essais

Abidjan, Yopougon 30/04/2026

Description du poste

Dans le cadre de ses activités, le cabinet SF Consulting recrute pour une société d’État un Contremaître mesures et essais avec une bonne expérience.

Mission principale

A/ Assurer la conformité réglementaire des équipements de l’Atelier Central

B/ Participer à la préparation, au lancement, à l’exécution et au contrôle des travaux pour tiers

C/ Garantir la qualification ou la requalification des machines-outils et autres outils de production

Activités principales

A. Assurer la conformité réglementaire des équipements

Établir le cahier de vie des appareils, instruments et matériels

Mettre à jour régulièrement les fiches de suivi

Planifier et suivre les contrôles réglementaires

B. Participer aux travaux pour tiers

Rédiger les spécifications techniques

Établir les fiches de contrôle qualité

Préparer les moyens de mesure et d’essai

Contrôler la conformité des intrants

Réaliser ou superviser les essais et mesures

Compléter les fiches de contrôle qualité

C. Garantir la qualification des équipements

Assurer la qualification des machines neuves

Superviser la requalification des équipements

Identifier les besoins de certification

Mettre en conformité les machines si nécessaire

Assurer la traçabilité documentaire

Profil du poste

Niveau d’étude et expérience

BT ou BP en Fabrication mécanique, Électromécanique ou équivalent

DUT ou BTS en Électromécanique ou Électrotechnique

Connaissances

Très bonnes connaissances en métrologie

Lecture des dessins industriels

Compétences techniques

Maîtrise de la fabrication mécanique

Maîtrise des appareils de mesure et de contrôle

Expérience

05 années en qualité

Dossiers de candidature

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Conseil Expert Candidature

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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