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CDIil y a 27 jours

Responsable production a+ benin

Entreprise confidentielle
Bénin

Description du poste

Responsable production a+ benin

Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Responsable production a+ benin CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Communication, publicité     Médias Adresse du poste : Boulevard de France, Zone Portuaire, 3ème Etage, Immeuble BOLLORE Cotonou - Bénin Description du poste : CANAL+ recrute un Responsable Production A+ Bénin dont la mission est d'assurer la gestion des productions de divertissements (émissions et magazines) qui vont construire l'identité de la chaîne et gérer les budgets y afférent. Rattaché(e) au Directeur Général de la chaîne, les principales missions sont : rechercher, identifier et sélectionner les meilleurs projets émanant de tiers et pertinents pour la chaîne, concevoir des projets innovants à déléguer à des producteurs fiables, mettre en œuvre les conditions nécessaires au démarrage des productions, assurer leur suivi et garantir la livraison, gérer le budget alloué aux productions, établir et entretenir des liens privilégiés avec les producteurs, chaînes locales et nationales, partenaires (annonceurs et institutionnels) et prestataires, veiller à la pertinence des programmes en tenant compte des tendances locales et régionales ainsi que du respect des règles et réglementations. Profil recherché : Bac+4 avec une expérience d’au moins cinq ans dans une chaîne de télévision ou une société de production, créatif(ve), adaptable, doté(e) d’un bon sens relationnel, rigoureux(se), organisé(e) et vigilant(e). Le groupe CANAL+ est un acteur majeur des médias et du divertissement présent dans plus de 50 pays et engagé pour l’inclusion, l’égalité des chances et la réduction de son impact environnemental. Poste basé chez A+ Bénin à Cotonou en CDI à pourvoir dès que possible.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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