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Consultant SAP Senior (H/F)

AFRICASHORE
Cameroun

Description du poste

Offre d'emploi Cameroun : Consultant SAP Senior (H/F) - / Travail En Remote - Bafoussam Bamenda Bertoua Buéa Douala Ebolowa Garoua Maroua Ngaoundéré Yaoundé International

Consultant SAP Senior (H/F)

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Publiée le 13.04.2026

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Résumé du poste

Informatique, nouvelles technologies

Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

Expérience entre 2 ans et 5 ans

Bac+3

CDI - Freelance

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Entreprise

AFRICASHORE

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet Intérim, recrutement

Site Internet :

Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces

Description de l'entreprise :

AFRICASHORE is an IT offshoring platform connecting IT experts and freelancers based in Africa to companies in Africa,... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Consultant SAP Senior (H/F)

Nous recherchons un Consultant SAP Sénior (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.

 

Mission :

 

Participer aux études préalables et à l'élaboration des cahiers des charges.

Mener de bout en bout les enrichissements/projets validés au carnet de travail Logistique SAP Achats, Stocks voire Production Planning (conception, paramétrage, réalisation, tests, conduite du changement, formation, support post go-live…) avec un fort engagement de résultat et une forte interaction avec les correspondants métiers.

Participer au développement et au renforcement de l’équipe en menant des actions d’améliorations continues et en étant actif dans le partage de la connaissance et l’entraide.

Adapter le développement des logiciels aux besoins du service (analyse fonctionnelle), assurer la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes.

Établir des normes de développement internes : analyser les besoins fonctionnels et les faire valider par son supérieur hiérarchique.

Optimiser les développements en les rendant plus efficaces, plus rapides et plus agréables à utiliser.

Valider les paramétrages.

Rédiger des procédures.

Mettre le système en production.

Travailler en forte intégration avec les domaines FI, CO, PS, HR, SD, CS…

Profil recherché pour le poste : Consultant SAP Senior (H/F)

Bachelor en génie logiciel ou dans un domaine connexe.

Une expérience confirmée de 2 ans minimum sur des projets de déploiement SAP et/ou supports en environnement complexe sur un ou plusieurs modules SAP.

Expérience de 2 ans ou plus, vous ayant permis d’acquérir une connaissance approfondie de l’administration des entreprises et des problématiques SAP sur au moins un des modules.

Connaissance fonctionnelle des modules SAP : ABAP (Développeur) et/ou MM et/ou PP et/ou QM et/ou WM et/ou EWM et/ou PM et/ou SD et/ou FICO.

Formation professionnelle au logiciel SAP.

Solide capacité à gérer des projets de transformation importants sous SAP.

La connaissance de la solution SAP S/4HANA Public Cloud et du portefeuille SAP Innovation est un atout.

Critères de l'annonce pour le poste : Consultant SAP Senior (H/F)

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI - Freelance

Région : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

Ville : / Travail En Remote

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+3

Nombre de poste(s) : 10

ABAP

SAP

. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.

Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — AFRICASHORE attend une maîtrise opérationnelle de SAP. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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