JR122357 Consultant international en gestion de l'information et en reporting CSTI

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Technologie de l'information et des communications / Gestion de l'information / Technologies de l'information JR122357 Consultant international en gestion de l'information et en reporting CSTI Conseil en tourisme

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Programme alimentaire mondial

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CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Ce poste est rattaché au bureau de pays du Tchad. Le titulaire relève du directeur pays ou d'un responsable plus expérimenté de la gestion de l'information opérationnelle et du reporting des performances, ou de son représentant.

Les titulaires de ces postes travaillent avec un haut degré d'autonomie, sont susceptibles de participer à des activités et à des travaux analytiques d'une grande complexité et contribuent à l'amélioration de la gestion de l'information opérationnelle et du reporting des performances.

OBJECTIF DU POSTE

Soutenir toutes les activités de gestion de l’information opérationnelle et de rapport sur les performances (OIM et PR) et contribuer à l’établissement et à la présentation d’une image opérationnelle standard et cohérente des opérations du PAM et des résultats associés, facilitant une prise de décision éclairée et opportune à tous les niveaux de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive, dans les limites des pouvoirs délégués)

Sous la supervision générale du responsable des partenariats et du reporting, le consultant chargé du reporting effectuera les tâches suivantes :

Apporter un soutien au personnel de la zone assignée afin de garantir le respect des procédures et modèles standard OIM et PR pour assurer la qualité, la cohérence et la normalisation de la gestion de l'information et des rapports de performance au sein du PAM.

Fournir des conseils techniques, une gouvernance et une supervision aux bureaux régionaux et aux bureaux de pays sur l'intégration des politiques et des directives OIM et PR dans les systèmes établis afin de promouvoir la qualité, la cohérence et la normalisation de la gestion de l'information et des rapports de performance au sein du PAM.

Collecter les informations et les données pertinentes provenant des médias et des sources locales internes et externes afin de faciliter et de maximiser l'échange d'informations et le flux de données entre les réseaux fonctionnels du PAM, pour assurer une connaissance opérationnelle et une compréhension des événements susceptibles d'avoir un impact humanitaire et/ou opérationnel.

Rassembler et contribuer à la diffusion d'analyses politiques et humanitaires relatives aux réponses actuelles ou futures du PAM et aux politiques, tendances et préférences des donateurs afin de garantir une contribution spécifique à chaque pays aux rapports opérationnels du PAM.

Collecter, analyser et communiquer les « éléments essentiels d'information » relatifs à l'environnement opérationnel et aux ressources humaines, financières et matérielles disponibles afin de faciliter l'accès à des informations opportunes et précises utilisées au niveau national et au niveau de l'entreprise.

Appuyer la préparation du rapport annuel de pays (RAC) pour l’exercice annuel de rapport en collaboration avec les fonctions de programme, de suivi et d’évaluation, de logistique et de gestion des ressources du bureau de pays en assurant la coordination pour garantir la cohérence et la qualité des informations sur les performances.

Collaborer avec les homologues internes et avec les autres agences des Nations Unies afin d'assurer la cohérence des informations humanitaires et de compléter les analyses et les informations du PAM.

Appuyer le renforcement des capacités du personnel et des partenaires du PAM en matière de gestion efficace de l’information opérationnelle et des rapports de performance, notamment par l’aide à la mise en œuvre de la formation OIM & PR sur les compétences de base.

Appuyer le CO en cas d’urgence en préparant, organisant et fournissant un soutien administratif aux groupes de travail opérationnels (GTO).

Contribuer à identifier les améliorations à apporter aux rapports de performance de l'entreprise.

Appuyer la rédaction et contribuer à l’élaboration de toute directive normative relative à l’OIM et aux relations publiques, selon les besoins. Contribuer aux initiatives visant à améliorer, simplifier et harmoniser l’OIM et les relations publiques.

Soutenir le développement, la mise en œuvre et l'assurance des normes de qualité définies dans tous les processus et produits.

Autre selon les besoins.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE MINIMALES STANDARD

L'Education:

Diplôme universitaire de niveau supérieur en sciences politiques, économie, statistiques, gestion de l'information ou journalisme, gestion d'entreprise, sciences sociales ou autre domaine pertinent, ou diplôme universitaire de premier cycle avec des années supplémentaires d'expérience professionnelle et/ou de formation/cours connexes.

Expérience :

En règle générale, ils possèdent trois ans ou plus d'expérience professionnelle post-universitaire dans un domaine de travail pertinent, avec une formation et un intérêt pour le développement humanitaire international.

Connaissances et compétences:

Connaissances spécialisées des meilleures pratiques, techniques et processus de gestion de l'information, avec une certaine compréhension des bases théoriques.

Solides compétences en communication écrite et orale, notamment en matière d'analyse approfondie et de rédaction de rapports.

Capable de superviser et de soutenir les membres moins expérimentés et/ou moins expérimentés de l'équipe.

Connaissance des processus et systèmes spécifiques à l'ONU/PAM, ou capacité à les assimiler rapidement.

Langue

Maîtrise de l'anglais (niveau C). Connaissances intermédiaires du français (niveau B/C).

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Tagged as: Tchad , Programme alimentaire mondial

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Informations importantes

Date postée: Publié Il ya 3 semaine(s)

Date d'expiration:

23/05/2026

Fermé: 05/05/2026

Addresse : Tchad

Titre de l'emploi: JR122357 Consultant international en gestion de l'information et en reporting CSTI

Adresse de l'Établissement

17028

Carrières

20910

Membres actifs

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Informations sur le poste

• Pays : Sénégal

• Ville : Afrique

• Type de contrat : CDI

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