CDIil y a environ 1 mois

Jeune fille à Godomey

Synergie plus
Godomey (Bénin)

Description du poste

Détails de l'annonce

Recrutement d'une jeune fille à Godomey

Recrutement

Recrutement d'une jeune fille à Godomey

Catégorie : Recrutement.

2026-04-21

Description de l'annonce:

**RECRUTEMENT URGENT **

NB : LISEZ TOUT et  Répondez à toutes les questions, nous ne cherchons pas forcément des expérimentés

UNE AGENCE DE MOBILE MONEY, GAZ ORYX, CARTE BANCAIRE, WESTERN UNION, CANAL+ ETC RECRUTE :

UNE JEUNE FILLE à GODOMEY FIGNONHOU CARREFOUR KIKI

SALAIRE : TRÈS INTÉRESSANT

CONDITIONS

1- AVOIR UN TRÈS BON ACCEUIL CLIENT

2- AVOIR AU MOINS DEUX AVALISEURS

3- AVOIR AU PLUS 25 ANS

4- AVOIR AU MOINS LE NIVEAU BEPC

5- SAVOIR BIEN S'EXPRIMER ET ÉCRIRE EN FRANÇAIS

6- ÊTRE PRÉSENTABLE, DYNAMIQUE ACCUEILLANTE RESPECTUEUSE , POLYVALENTE ET SOCIABLE

7- AVOIR SA PIÈCE D'IDENTITÉ ET LES AVALISEURS AUSSI

8- HABITER A GODOMEY

9- ÊTRE DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT

NB : MAÎTRISEZ ET AVOIR DE L'EXPERIENCE EN  MOBILE MONEY SERAIT UN ATOUT

CE N'EST PAS UNE OBLIGATION

TEL/

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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